REPCO

„Der Ball ist ein altösterreichisches Kulturgut und das wollten wir mit Vielfalt ausstatten. Gebärdensprache steht dabei stellvertretend für alle Minderheitensprache.“ Monika Haider hat den schillernd-buntem „Diversity Ball“ ins Leben gerufen und „equalizent“ gegründet. Equalizent ist nicht nur Ausbildungsort, sondern auch der größte Arbeitgeber für gehörlose Menschen in Österreich - www.equalizent.wien Was macht die Faszination Gebärdensprache aus? Wie lassen sich neue Berufe für Menschen mit Behinderung erschließen? Wie können wir ein Umdenken in der Gesellschaft bewirken? Und wieviel Aufwand ist es, den Diversity Ball barrierefrei auszurichten? www.diversityball.at