PwC People Pulse: Shining a light on LGBTQ+ initiatives
UID: eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6
Pubdate: 3/4/2025
Revision: vayyilowy2ycarddz64soyg4msc - 3/17/2025
Language Details: {"OriginalLangauges":1,"ContentItemLangauges":1,"ContentItemTranslations":21}
{"language_codes":["en"]}
Links: {"en":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromContentUrl":true,"firstLanguage":true},"bg":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"cs":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"de":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"el":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"es":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"fi":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"fr":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"hr":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"hu":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"it":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"nl":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"pl":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"pt":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"ro":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"ru":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"sk":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"sr":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"sv":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"tr":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"},"uk":{"value":"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives","fromLang":"en"}}
Pedro and Ludivine from PwC Luxembourg talk about workplace inclusivity as part of this week's PwC People Pulse. They join us to discuss 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affinity network, and 'Walk the Talk' an initiative aimed at fostering real action in corporate allyship.
Pedro, a deputy leader of 'Shine', and Ludivine, a 'Shine' member, share their personal journeys and explain how 'Shine' supports LGBTQ+ employees and allies. From networking events and educational workshops to company-wide initiatives, they say that the network plays a key role in making workplaces more inclusive and welcoming.
Beyond PwC, 'Walk the Talk' brings together over 30 companies in Luxembourg committed to LGBTQ+ inclusion. The upcoming Walk the Talk event, happening on March 25th, focuses on "Family at Heart" and will feature a keynote speech by MEP Marc Angel, a panel discussion on rainbow families in the workplace, and a networking cocktail with live entertainment.
The discussion also covers the role of allies in creating a supportive work environment, the importance of taking real action beyond symbolic gestures, and the risks of "rainbow-washing" in corporate culture.
*this is sponsored content*
| # | MediaType | Title | FileWidgets |
|---|---|---|---|
| 1 | audio/mpeg | PwC People Pulse: Shining a light on LGBTQ+ initiatives | |
| 2 | image/jpeg | PwC People Pulse: Shining a light on LGBTQ+ initiatives |
DUMP Item Data via GQL
{
key:"uid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"title": {
key:"en": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Shining a light on LGBTQ+ initiatives"
}
},
key:"subtitle": {},
key:"summary": {
key:"en": {
key:"value": string:"Pedro and Ludivine from PwC Luxembourg talk about workplace inclusivity as part of this week's PwC People Pulse. They join us to discuss 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affinity network, and 'Walk the Talk' an initiative aimed at fostering real action in corporate allyship. \n\nPedro, a deputy leader of 'Shine', and Ludivine, a 'Shine' member, share their personal journeys and explain how 'Shine' supports LGBTQ+ employees and allies. From networking events and educational workshops to company-wide initiatives, they say that the network plays a key role in making workplaces more inclusive and welcoming. \n\nBeyond PwC, 'Walk the Talk' brings together over 30 companies in Luxembourg committed to LGBTQ+ inclusion. The upcoming Walk the Talk event, happening on March 25th, focuses on \"Family at Heart\" and will feature a keynote speech by MEP Marc Angel, a panel discussion on rainbow families in the workplace, and a networking cocktail with live entertainment. \n\nThe discussion also covers the role of allies in creating a supportive work environment, the importance of taking real action beyond symbolic gestures, and the risks of \"rainbow-washing\" in corporate culture. \n\n\n\n*this is sponsored content*"
}
},
key:"content": {
key:"en": {
key:"value": string:"Pedro and Ludivine from PwC Luxembourg talk about workplace inclusivity as part of this week's PwC People Pulse. They join us to discuss 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affinity network, and 'Walk the Talk' an initiative aimed at fostering real action in corporate allyship. \n\nPedro, a deputy leader of 'Shine', and Ludivine, a 'Shine' member, share their personal journeys and explain how 'Shine' supports LGBTQ+ employees and allies. From networking events and educational workshops to company-wide initiatives, they say that the network plays a key role in making workplaces more inclusive and welcoming. \n\nBeyond PwC, 'Walk the Talk' brings together over 30 companies in Luxembourg committed to LGBTQ+ inclusion. The upcoming Walk the Talk event, happening on March 25th, focuses on \"Family at Heart\" and will feature a keynote speech by MEP Marc Angel, a panel discussion on rainbow families in the workplace, and a networking cocktail with live entertainment. \n\nThe discussion also covers the role of allies in creating a supportive work environment, the importance of taking real action beyond symbolic gestures, and the risks of \"rainbow-washing\" in corporate culture. \n\n\n\n*this is sponsored content*"
}
},
key:"titleTranslations": {
key:"bg": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Осветяване на инициативите за LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"cs": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Osvětlení iniciativ LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"de": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Ein Licht auf LGBTQ+-Initiativen werfen\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"el": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Ρίχνοντας φως στις πρωτοβουλίες LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"en": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Shining a light on LGBTQ+ initiatives\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"es": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Iluminando las iniciativas LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"fi": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Valoa LGBTQ+ -aloitteille\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"fr": {
key:"value": string:"PwC People Pulse : Mettre en lumière les initiatives LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"hr": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Osvjetljavanje LGBTQ+ inicijativa\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"hu": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Fény derítése az LGBTQ+ kezdeményezésekre\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"it": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Illumina un faro sulle iniziative LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"nl": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Een licht werpen op LGBTQ+ initiatieven\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"pl": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Oświetlenie inicjatyw LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"pt": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Iluminando iniciativas LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"ro": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Să facem lumină asupra inițiativelor LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"ru": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Прозрачность инициатив LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"sk": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Osvetlenie iniciatív LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"sv": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Sätter fokus på LGBTQ+-initiativ\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"tr": {
key:"value": string:"PwC İnsan Nabzı: LGBTQ+ girişimlerine ışık tutmak\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"uk": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Прозорість у ініціативах LGBTQ+\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
}
},
key:"subtitleTranslations": {
key:"bg": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"cs": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"de": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"el": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"en": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"es": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"fi": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"fr": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"hr": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"hu": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"it": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"nl": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"pl": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"pt": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"ro": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"ru": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"sk": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"sv": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"tr": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
},
key:"uk": {
key:"value": string:"",
key:"engine": null:null
}
},
key:"summaryTranslations": {
key:"bg": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Педро и Лудивин от PwC Люксембург говорят за включването на работното място в рамките на настоящия PwC People Pulse. Те се присъединяват към нас, за да обсъдят 'Shine', LGBTQ+ мрежата на PwC, и 'Walk the Talk', инициатива, насочена към насърчаване на реални действия в корпоративната съпричастност.</span>\n<span class=\"para\">Педро, заместник лидер на 'Shine', и Лудивин, член на 'Shine', споделят своите лични пътувания и обясняват как 'Shine' подкрепя LGBTQ+ служители и съюзници. От мрежови събития и образователни работилници до инициативи в цялата компания, те казват, че мрежата играе ключова роля в създаването на по-включващи и приветливи работни места.</span>\n<span class=\"para\">Извън PwC, 'Walk the Talk' обединява над 30 компании в Люксембург, ангажирани с включването на LGBTQ+. Предстоящото събитие Walk the Talk, което ще се проведе на 25 март, е съсредоточено върху \"Семейство в сърцето\" и ще включва основна реч от евродепутата Марк Анжел, панелна дискусия за дъговите семейства на работното място и мрежов коктейл с жива музика.</span>\n<span class=\"para\">Дискусията също така обхваща ролята на съюзниците в създаването на подкрепяща работна среда, важността на предприемането на реални действия извън символичните жестове и рисковете от \"дъгово измиване\" в корпоративната култура.</span>\n<span class=\"para\"><em>това е спонсорирано съдържание</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"cs": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro a Ludivine z PwC Luxembourg hovoří o inkluzivitě na pracovišti v rámci tohoto týdne PwC People Pulse. Připojují se k nám, aby diskutovali o 'Shine', LGBTQ+ afinitní síti PwC, a 'Walk the Talk', iniciativě zaměřené na podporu skutečné akce v korporátním partnerství.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, zástupce vedoucího 'Shine', a Ludivine, členka 'Shine', sdílejí své osobní příběhy a vysvětlují, jak 'Shine' podporuje LGBTQ+ zaměstnance a spojence. Od networkingových akcí a vzdělávacích workshopů po iniciativy napříč společností říkají, že síť hraje klíčovou roli v tom, aby byla pracoviště více inkluzivní a přívětivá.</span>\n<span class=\"para\">Mimo PwC spojuje 'Walk the Talk' více než 30 společností v Lucembursku, které se zavázaly k inkluzi LGBTQ+. Nadcházející akce Walk the Talk, která se koná 25. března, se zaměří na \"Rodina v srdci\" a bude zahrnovat hlavní projev europoslance Marca Angela, panelovou diskusi o duhových rodinách na pracovišti a networkingový koktejl s živou zábavou.</span>\n<span class=\"para\">Diskuze se také zabývá rolí spojenců při vytváření podpůrného pracovního prostředí, důležitostí skutečné akce nad rámec symbolických gest a riziky \"duhového washingu\" v korporátní kultuře.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"de": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro und Ludivine von PwC Luxemburg sprechen in dieser Woche im PwC People Pulse über Arbeitsplatzinklusion. Sie sind hier, um über 'Shine', das LGBTQ+-Netzwerk von PwC, und 'Walk the Talk', eine Initiative zur Förderung echter Maßnahmen in der Unternehmensallianz, zu diskutieren.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, ein stellvertretender Leiter von 'Shine', und Ludivine, ein Mitglied von 'Shine', teilen ihre persönlichen Geschichten und erklären, wie 'Shine' LGBTQ+-Mitarbeiter und -Alliierte unterstützt. Von Networking-Events und Bildungsworkshops bis hin zu unternehmensweiten Initiativen sagen sie, dass das Netzwerk eine Schlüsselrolle dabei spielt, Arbeitsplätze inklusiver und einladender zu gestalten.</span>\n<span class=\"para\">Über PwC hinaus bringt 'Walk the Talk' über 30 Unternehmen in Luxemburg zusammen, die sich für die Inklusion von LGBTQ+ einsetzen. Die bevorstehende Walk the Talk-Veranstaltung, die am 25. März stattfindet, konzentriert sich auf \"Familie im Herzen\" und wird eine Keynote-Rede von MEP Marc Angel, eine Podiumsdiskussion über Regenbogenfamilien am Arbeitsplatz und einen Networking-Cocktail mit Live-Unterhaltung umfassen.</span>\n<span class=\"para\">Die Diskussion behandelt auch die Rolle von Alliierte bei der Schaffung eines unterstützenden Arbeitsumfelds, die Bedeutung von echten Maßnahmen über symbolische Gesten hinaus und die Risiken des \"Rainbow-Washings\" in der Unternehmenskultur.</span>\n<span class=\"para\"><em>dies ist gesponserter Inhalt</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"el": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Ο Πέδρο και η Λουντιβίν από την PwC Λουξεμβούργου μιλούν για την ενσωμάτωση στον χώρο εργασίας στο πλαίσιο του PwC People Pulse αυτής της εβδομάδας. Ενώνουν τις δυνάμεις τους για να συζητήσουν το 'Shine', το δίκτυο αλληλεγγύης LGBTQ+ της PwC, και το 'Walk the Talk', μια πρωτοβουλία που στοχεύει στην προώθηση πραγματικής δράσης στην εταιρική συμμαχία.</span>\n<span class=\"para\">Ο Πέδρο, αναπληρωτής ηγέτης του 'Shine', και η Λουντιβίν, μέλος του 'Shine', μοιράζονται τις προσωπικές τους διαδρομές και εξηγούν πώς το 'Shine' υποστηρίζει τους υπαλλήλους και τους συμμάχους LGBTQ+. Από εκδηλώσεις δικτύωσης και εκπαιδευτικά εργαστήρια μέχρι πρωτοβουλίες σε επίπεδο εταιρείας, λένε ότι το δίκτυο παίζει καθοριστικό ρόλο στην δημιουργία πιο ενσωματωμένων και φιλόξενων χώρων εργασίας.</span>\n<span class=\"para\">Πέρα από την PwC, το 'Walk the Talk' συγκεντρώνει πάνω από 30 εταιρείες στο Λουξεμβούργο που δεσμεύονται για την ενσωμάτωση LGBTQ+. Η επερχόμενη εκδήλωση Walk the Talk, που θα πραγματοποιηθεί στις 25 Μαρτίου, εστιάζει στο \"Οικογένεια στην Καρδιά\" και θα περιλαμβάνει μια κεντρική ομιλία από τον ευρωβουλευτή Μάρκ Άντζελ, μια πάνελ συζήτηση για τις οικογένειες του ουράνιου τόξου στον χώρο εργασίας, και ένα κοκτέιλ δικτύωσης με ζωντανή ψυχαγωγία.</span>\n<span class=\"para\">Η συζήτηση καλύπτει επίσης τον ρόλο των συμμάχων στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, τη σημασία της πραγματικής δράσης πέρα από συμβολικές χειρονομίες, και τους κινδύνους του \"rainbow-washing\" στην εταιρική κουλτούρα.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"en": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro and Ludivine from PwC Luxembourg talk about workplace inclusivity as part of this week's PwC People Pulse. They join us to discuss 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affinity network, and 'Walk the Talk' an initiative aimed at fostering real action in corporate allyship.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, a deputy leader of 'Shine', and Ludivine, a 'Shine' member, share their personal journeys and explain how 'Shine' supports LGBTQ+ employees and allies. From networking events and educational workshops to company-wide initiatives, they say that the network plays a key role in making workplaces more inclusive and welcoming.</span>\n<span class=\"para\">Beyond PwC, 'Walk the Talk' brings together over 30 companies in Luxembourg committed to LGBTQ+ inclusion. The upcoming Walk the Talk event, happening on March 25th, focuses on \"Family at Heart\" and will feature a keynote speech by MEP Marc Angel, a panel discussion on rainbow families in the workplace, and a networking cocktail with live entertainment.</span>\n<span class=\"para\">The discussion also covers the role of allies in creating a supportive work environment, the importance of taking real action beyond symbolic gestures, and the risks of \"rainbow-washing\" in corporate culture.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"es": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro y Ludivine de PwC Luxemburgo hablan sobre la inclusividad en el lugar de trabajo como parte del PwC People Pulse de esta semana. Se unen a nosotros para discutir 'Shine', la red de afinidad LGBTQ+ de PwC, y 'Walk the Talk', una iniciativa destinada a fomentar la acción real en la alianza corporativa.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, un líder adjunto de 'Shine', y Ludivine, un miembro de 'Shine', comparten sus trayectorias personales y explican cómo 'Shine' apoya a los empleados y aliados LGBTQ+. Desde eventos de networking y talleres educativos hasta iniciativas a nivel de la empresa, dicen que la red juega un papel clave en hacer que los lugares de trabajo sean más inclusivos y acogedores.</span>\n<span class=\"para\">Más allá de PwC, 'Walk the Talk' reúne a más de 30 empresas en Luxemburgo comprometidas con la inclusión LGBTQ+. El próximo evento de Walk the Talk, que se llevará a cabo el 25 de marzo, se centra en \"Familia en el Corazón\" y contará con un discurso principal del MEP Marc Angel, una mesa redonda sobre familias arcoíris en el lugar de trabajo y un cóctel de networking con entretenimiento en vivo.</span>\n<span class=\"para\">La discusión también abarca el papel de los aliados en la creación de un entorno laboral de apoyo, la importancia de tomar acciones reales más allá de gestos simbólicos y los riesgos del \"rainbow-washing\" en la cultura corporativa.</span>\n<span class=\"para\"><em>este es contenido patrocinado</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"fi": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro ja Ludivine PwC Luxemburgista puhuvat työpaikan inklusiivisuudesta osana tämän viikon PwC People Pulsea. He liittyvät seuraamme keskustelemaan 'Shinestä', PwC:n LGBTQ+ -yhteisöverkostosta, ja 'Walk the Talk' -aloitteesta, joka tähtää todellisten toimien edistämiseen yritysliittolaisuudessa.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, 'Shine'-verkoston varajohtaja, ja Ludivine, 'Shine'-jäsen, jakavat henkilökohtaisia matkojaan ja selittävät, kuinka 'Shine' tukee LGBTQ+ -työntekijöitä ja liittolaisia. Verkosto tarjoaa verkostoitumistapahtumia ja koulutustyöpajoja sekä yrityslaajuisia aloitteita, ja he sanovat, että verkosto näyttelee keskeistä roolia työpaikkojen tekemisessä inklusiivisemmiksi ja tervetulleemmiksi.</span>\n<span class=\"para\">PwC:n ulkopuolella 'Walk the Talk' kokoaa yli 30 yritystä Luxemburgissa, jotka sitoutuvat LGBTQ+ -inklusiivisuuteen. Tuleva Walk the Talk -tapahtuma, joka pidetään 25. maaliskuuta, keskittyy \"Perhe sydämessä\" ja siinä on avainpuhe MEP Marc Angelilta, paneelikeskustelu sateenkaariperheistä työpaikalla sekä verkostoitumiskoktail, jossa on live-esityksiä.</span>\n<span class=\"para\">Keskustelu kattaa myös liittolaisten roolin tukevan työympäristön luomisessa, todellisten toimien merkityksen symbolisten eleiden lisäksi ja \"sateenkaaripesun\" riskit yrityskulttuurissa.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"fr": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro et Ludivine de PwC Luxembourg parlent de l'inclusivité au travail dans le cadre de ce PwC People Pulse de la semaine. Ils se joignent à nous pour discuter de 'Shine', le réseau d'affinité LGBTQ+ de PwC, et de 'Walk the Talk', une initiative visant à favoriser une véritable action dans l'alliance corporative.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, un leader adjoint de 'Shine', et Ludivine, membre de 'Shine', partagent leurs parcours personnels et expliquent comment 'Shine' soutient les employés et alliés LGBTQ+. Des événements de réseautage et des ateliers éducatifs aux initiatives à l'échelle de l'entreprise, ils affirment que le réseau joue un rôle clé dans la création de lieux de travail plus inclusifs et accueillants.</span>\n<span class=\"para\">Au-delà de PwC, 'Walk the Talk' regroupe plus de 30 entreprises au Luxembourg engagées en faveur de l'inclusion LGBTQ+. L'événement Walk the Talk à venir, qui aura lieu le 25 mars, se concentre sur \"Family at Heart\" et comprendra un discours d'ouverture de l'eurodéputé Marc Angel, une table ronde sur les familles arc-en-ciel au travail, et un cocktail de réseautage avec des divertissements en direct.</span>\n<span class=\"para\">La discussion aborde également le rôle des alliés dans la création d'un environnement de travail favorable, l'importance de prendre des mesures concrètes au-delà des gestes symboliques, et les risques de \"rainbow-washing\" dans la culture d'entreprise.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"hr": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro i Ludivine iz PwC Luksemburg razgovaraju o uključivosti na radnom mjestu kao dio ovog tjedna PwC People Pulse. Pridružuju nam se kako bi razgovarali o 'Shine', PwC-ovoj LGBTQ+ afinitetnoj mreži, i 'Walk the Talk', inicijativi usmjerenoj na poticanje stvarne akcije u korporativnom savezništvu.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, zamjenik vođe 'Shine', i Ludivine, članica 'Shine', dijele svoja osobna putovanja i objašnjavaju kako 'Shine' podržava LGBTQ+ zaposlenike i saveznike. Od mrežnih događanja i edukativnih radionica do inicijativa na razini cijele tvrtke, kažu da mreža igra ključnu ulogu u stvaranju inkluzivnijih i prijatnijih radnih mjesta.</span>\n<span class=\"para\">Izvan PwC-a, 'Walk the Talk' okuplja više od 30 tvrtki u Luksemburgu koje su posvećene uključivanju LGBTQ+. Predstojeći događaj Walk the Talk, koji će se održati 25. ožujka, fokusira se na \"Obitelj u srcu\" i uključivat će uvodnu riječ europarlamentarca Marca Angela, panel raspravu o obiteljima s dušom u radnom okruženju i koktel umrežavanja s živom zabavom.</span>\n<span class=\"para\">Rasprava također pokriva ulogu saveznika u stvaranju podržavajućeg radnog okruženja, važnost poduzimanja stvarnih akcija izvan simboličnih gesta i rizike od \"rainbow-washing\" u korporativnoj kulturi.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"hu": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro és Ludivine a PwC Luxembourg-tól a munkahelyi inkluzivitásról beszélnek a PwC People Pulse ezen heti adásában. Csatlakoznak hozzánk, hogy megvitassák a 'Shine'-t, a PwC LGBTQ+ szövetségi hálózatát, és a 'Walk the Talk'-ot, egy kezdeményezést, amely a valódi cselekvés előmozdítására irányul a vállalati szövetségesség terén.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, a 'Shine' helyettes vezetője, és Ludivine, a 'Shine' tagja, megosztják személyes történeteiket, és elmagyarázzák, hogyan támogatja a 'Shine' az LGBTQ+ munkavállalókat és szövetségeseiket. A hálózat kulcsszerepet játszik abban, hogy a munkahelyek inkluzívabbak és barátságosabbak legyenek, a hálózati eseményektől és oktatási workshopoktól kezdve a vállalati kezdeményezésekig.</span>\n<span class=\"para\">A PwC-n kívül a 'Walk the Talk' több mint 30 céget hoz össze Luxembourgban, amelyek elkötelezettek az LGBTQ+ inklúzió mellett. A közelgő Walk the Talk esemény, amely március 25-én kerül megrendezésre, a \"Család a Szívben\" témára összpontosít, és Marc Angel MEP főelőadásával, a munkahelyi szivárványcsaládokról szóló panelbeszélgetéssel, valamint egy networking koktéllal és élő szórakoztatással várja a résztvevőket.</span>\n<span class=\"para\">A beszélgetés a szövetségesek szerepét is érinti a támogató munkakörnyezet megteremtésében, a valódi cselekvés fontosságát a szimbolikus gesztusokon túl, valamint a \"szivárványmosás\" kockázatait a vállalati kultúrában.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"it": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro e Ludivine di PwC Lussemburgo parlano di inclusività sul posto di lavoro come parte del PwC People Pulse di questa settimana. Si uniscono a noi per discutere di 'Shine', la rete di affinità LGBTQ+ di PwC, e 'Walk the Talk', un'iniziativa volta a promuovere azioni concrete nell'alleanza aziendale.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, un vice leader di 'Shine', e Ludivine, un membro di 'Shine', condividono i loro percorsi personali e spiegano come 'Shine' supporti i dipendenti e gli alleati LGBTQ+. Da eventi di networking e workshop educativi a iniziative aziendali, dicono che la rete gioca un ruolo chiave nel rendere i luoghi di lavoro più inclusivi e accoglienti.</span>\n<span class=\"para\">Oltre a PwC, 'Walk the Talk' riunisce oltre 30 aziende in Lussemburgo impegnate per l'inclusione LGBTQ+. L'evento Walk the Talk in programma per il 25 marzo si concentra su \"Family at Heart\" e presenterà un discorso principale dell'eurodeputato Marc Angel, una tavola rotonda sulle famiglie arcobaleno sul posto di lavoro e un cocktail di networking con intrattenimento dal vivo.</span>\n<span class=\"para\">La discussione copre anche il ruolo degli alleati nella creazione di un ambiente di lavoro di supporto, l'importanza di intraprendere azioni concrete oltre ai gesti simbolici e i rischi del \"rainbow-washing\" nella cultura aziendale.</span>\n<span class=\"para\"><em>questo è contenuto sponsorizzato</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"nl": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro en Ludivine van PwC Luxemburg praten over inclusiviteit op de werkplek als onderdeel van deze week's PwC People Pulse. Ze voegen zich bij ons om 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affiniteit netwerk, en 'Walk the Talk', een initiatief gericht op het bevorderen van echte actie in corporate allyship, te bespreken.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, een plaatsvervangend leider van 'Shine', en Ludivine, een lid van 'Shine', delen hun persoonlijke verhalen en leggen uit hoe 'Shine' LGBTQ+ werknemers en bondgenoten ondersteunt. Van netwerkevenementen en educatieve workshops tot bedrijf brede initiatieven, zeggen ze dat het netwerk een sleutelrol speelt in het inclusiever en gastvrijer maken van werkplekken.</span>\n<span class=\"para\">Buiten PwC brengt 'Walk the Talk' meer dan 30 bedrijven in Luxemburg samen die zich inzetten voor LGBTQ+ inclusie. Het aankomende Walk the Talk evenement, dat op 25 maart plaatsvindt, richt zich op \"Family at Heart\" en zal een keynote speech bevatten van Europarlementariër Marc Angel, een paneldiscussie over regenbooggezinnen op de werkplek, en een netwerkevenement met live entertainment.</span>\n<span class=\"para\">De discussie behandelt ook de rol van bondgenoten in het creëren van een ondersteunende werkomgeving, het belang van het nemen van echte actie buiten symbolische gebaren, en de risico's van \"rainbow-washing\" in de bedrijfscultuur.</span>\n<span class=\"para\"><em>dit is gesponsorde inhoud</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"pl": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro i Ludivine z PwC Luxembourg rozmawiają o inkluzyjności w miejscu pracy w ramach tegorocznego PwC People Pulse. Dołączają do nas, aby omówić 'Shine', sieć wsparcia LGBTQ+ PwC, oraz 'Walk the Talk', inicjatywę mającą na celu wspieranie rzeczywistych działań w zakresie sojusznictwa korporacyjnego.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, zastępca lidera 'Shine', oraz Ludivine, członkini 'Shine', dzielą się swoimi osobistymi historiami i wyjaśniają, jak 'Shine' wspiera pracowników LGBTQ+ i sojuszników. Od wydarzeń networkingowych i warsztatów edukacyjnych po inicjatywy w całej firmie, mówią, że sieć odgrywa kluczową rolę w uczynieniu miejsc pracy bardziej inkluzyjnymi i przyjaznymi.</span>\n<span class=\"para\">Poza PwC, 'Walk the Talk' łączy ponad 30 firm w Luksemburgu zaangażowanych w inkluzję LGBTQ+. Nadchodzące wydarzenie Walk the Talk, które odbędzie się 25 marca, koncentruje się na \"Rodzinie w Sercu\" i będzie zawierać przemówienie kluczowe posła do PE Marca Angela, dyskusję panelową na temat rodzin tęczowych w miejscu pracy oraz koktajl networkingowy z występami na żywo.</span>\n<span class=\"para\">Dyskusja obejmuje również rolę sojuszników w tworzeniu wspierającego środowiska pracy, znaczenie podejmowania rzeczywistych działań poza symbolicznymi gestami oraz ryzyko \"rainbow-washing\" w kulturze korporacyjnej.</span>\n<span class=\"para\"><em>to jest treść sponsorowana</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"pt": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro e Ludivine da PwC Luxemburgo falam sobre inclusão no local de trabalho como parte do PwC People Pulse desta semana. Eles se juntam a nós para discutir 'Shine', a rede de afinidade LGBTQ+ da PwC, e 'Walk the Talk', uma iniciativa destinada a promover ações reais na aliança corporativa.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, um líder adjunto do 'Shine', e Ludivine, uma membro do 'Shine', compartilham suas jornadas pessoais e explicam como o 'Shine' apoia funcionários e aliados LGBTQ+. Desde eventos de networking e workshops educacionais até iniciativas em toda a empresa, eles dizem que a rede desempenha um papel fundamental em tornar os locais de trabalho mais inclusivos e acolhedores.</span>\n<span class=\"para\">Além da PwC, 'Walk the Talk' reúne mais de 30 empresas em Luxemburgo comprometidas com a inclusão LGBTQ+. O próximo evento Walk the Talk, que acontecerá em 25 de março, foca em \"Família no Coração\" e contará com um discurso principal do MEP Marc Angel, uma discussão em painel sobre famílias arco-íris no local de trabalho e um coquetel de networking com entretenimento ao vivo.</span>\n<span class=\"para\">A discussão também aborda o papel dos aliados na criação de um ambiente de trabalho solidário, a importância de tomar ações reais além de gestos simbólicos e os riscos do \"rainbow-washing\" na cultura corporativa.</span>\n<span class=\"para\"><em>este é um conteúdo patrocinado</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"ro": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro și Ludivine de la PwC Luxemburg discută despre incluziunea la locul de muncă ca parte a PwC People Pulse din această săptămână. Ei se alătură pentru a discuta despre 'Shine', rețeaua de afinitate LGBTQ+ a PwC, și 'Walk the Talk', o inițiativă menită să încurajeze acțiuni reale în sprijinul aliaților corporativi.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, un lider adjunct al 'Shine', și Ludivine, un membru 'Shine', își împărtășesc călătoriile personale și explică modul în care 'Shine' sprijină angajații și aliații LGBTQ+. De la evenimente de networking și ateliere educaționale la inițiative la nivel de companie, ei spun că rețeaua joacă un rol cheie în a face locurile de muncă mai incluzive și primitoare.</span>\n<span class=\"para\">Dincolo de PwC, 'Walk the Talk' reunește peste 30 de companii din Luxemburg angajate în incluziunea LGBTQ+. Evenimentul viitor Walk the Talk, care va avea loc pe 25 martie, se concentrează pe \"Familia în Inimă\" și va include un discurs principal de la europarlamentarul Marc Angel, o discuție în panel despre familiile cu curcubeu la locul de muncă și un cocktail de networking cu divertisment live.</span>\n<span class=\"para\">Discuția acoperă, de asemenea, rolul aliaților în crearea unui mediu de lucru suportiv, importanța de a lua măsuri reale dincolo de gesturi simbolice și riscurile \"rainbow-washing\" în cultura corporativă.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"ru": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Педро и Людивин из PwC Люксембург говорят о включении на рабочем месте в рамках текущего выпуска PwC People Pulse. Они присоединяются к нам, чтобы обсудить 'Shine', сеть поддержки LGBTQ+ от PwC, и 'Walk the Talk', инициативу, направленную на содействие реальным действиям в корпоративном альянсе.</span>\n<span class=\"para\">Педро, заместитель руководителя 'Shine', и Людивин, член 'Shine', делятся своими личными историями и объясняют, как 'Shine' поддерживает сотрудников и союзников LGBTQ+. От сетевых мероприятий и образовательных семинаров до инициатив на уровне всей компании, они говорят, что сеть играет ключевую роль в создании более инклюзивных и приветливых рабочих мест.</span>\n<span class=\"para\">За пределами PwC 'Walk the Talk' объединяет более 30 компаний в Люксембурге, которые стремятся к включению LGBTQ+. Предстоящее мероприятие Walk the Talk, которое состоится 25 марта, сосредоточено на теме \"Семья в сердце\" и будет включать в себя основную речь депутата Европейского парламента Марка Анжела, панельную дискуссию о радужных семьях на рабочем месте и коктейль для нетворкинга с живыми выступлениями.</span>\n<span class=\"para\">Обсуждение также охватывает роль союзников в создании поддерживающей рабочей среды, важность реальных действий за пределами символических жестов и риски \"радужного мытья\" в корпоративной культуре.</span>\n<span class=\"para\"><em>это спонсируемый контент</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"sk": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro a Ludivine z PwC Luxembourg hovoria o inkluzívnosti na pracovisku ako súčasť tohto týždňa PwC People Pulse. Pridávajú sa k nám, aby prediskutovali 'Shine', PwC sieť pre LGBTQ+ a 'Walk the Talk', iniciatívu zameranú na podporu skutočnej akcie v korporátnej podpore.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, zástupca vedúceho 'Shine', a Ludivine, členka 'Shine', zdieľajú svoje osobné príbehy a vysvetľujú, ako 'Shine' podporuje LGBTQ+ zamestnancov a spojencov. Od networkingových podujatí a vzdelávacích workshopov po iniciatívy na úrovni celej spoločnosti, tvrdia, že sieť zohráva kľúčovú úlohu pri vytváraní inkluzívnejších a vítanejších pracovísk.</span>\n<span class=\"para\">Mimo PwC, 'Walk the Talk' spája viac ako 30 spoločností v Luxembursku, ktoré sa zaviazali k inklúzii LGBTQ+. Nadchádzajúca akcia Walk the Talk, ktorá sa uskutoční 25. marca, sa zameriava na \"Rodina v srdci\" a bude obsahovať úvodný prejav od europoslanca Marca Angela, panelovú diskusiu o dúhových rodinách na pracovisku a networkingový koktail s živou zábavou.</span>\n<span class=\"para\">Diskusia sa tiež zaoberá úlohou spojencov pri vytváraní podporujúceho pracovného prostredia, dôležitosťou skutočnej akcie nad rámec symbolických gest a rizikami \"duhového umývania\" v korporátnej kultúre.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"sv": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro och Ludivine från PwC Luxembourg pratar om arbetsplatsinkludering som en del av denna veckas PwC People Pulse. De ansluter sig till oss för att diskutera 'Shine', PwC:s LGBTQ+-nätverk, och 'Walk the Talk', en initiativ som syftar till att främja verklig handling i företagsallians.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, en biträdande ledare för 'Shine', och Ludivine, en medlem av 'Shine', delar med sig av sina personliga resor och förklarar hur 'Shine' stöder LGBTQ+-anställda och allierade. Från nätverksevenemang och utbildningsworkshops till företagsövergripande initiativ, säger de att nätverket spelar en nyckelroll i att göra arbetsplatser mer inkluderande och välkomnande.</span>\n<span class=\"para\">Utöver PwC samlar 'Walk the Talk' över 30 företag i Luxemburg som är engagerade i LGBTQ+-inkludering. Det kommande Walk the Talk-evenemanget, som äger rum den 25 mars, fokuserar på \"Familj i hjärtat\" och kommer att innehålla ett huvudtal av MEP Marc Angel, en paneldiskussion om regnbågsfamiljer på arbetsplatsen och en nätverkscocktail med liveunderhållning.</span>\n<span class=\"para\">Diskussionen omfattar också allierades roll i att skapa en stödjande arbetsmiljö, vikten av att vidta verkliga åtgärder bortom symboliska gester och riskerna med \"regnbågs-tvättning\" i företagskulturen.</span>\n<span class=\"para\"><em>detta är sponsrat innehåll</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"tr": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro ve Ludivine, PwC Lüksemburg'dan, bu haftaki PwC People Pulse kapsamında işyeri kapsayıcılığı hakkında konuşuyorlar. 'Shine', PwC’nin LGBTQ+ yakınlık ağı ve 'Walk the Talk', kurumsal müttefiklikte gerçek eylemleri teşvik etmeyi amaçlayan bir girişim hakkında tartışmak için bize katılıyorlar.</span>\n<span class=\"para\">'Shine'ın yardımcı lideri Pedro ve 'Shine' üyesi Ludivine, kişisel yolculuklarını paylaşıyor ve 'Shine'ın LGBTQ+ çalışanlar ve müttefiklere nasıl destek olduğunu açıklıyorlar. Ağın, işyerlerini daha kapsayıcı ve misafirperver hale getirmede önemli bir rol oynadığını, ağ etkinlikleri ve eğitim atölyelerinden şirket genelindeki girişimlere kadar birçok faaliyet sunduğunu belirtiyorlar.</span>\n<span class=\"para\">PwC'nin ötesinde, 'Walk the Talk', LGBTQ+ kapsayıcılığına bağlı 30'dan fazla şirketi bir araya getiriyor. 25 Mart'ta gerçekleşecek olan Walk the Talk etkinliği, \"Aile Kalpte\" teması üzerine odaklanacak ve Avrupa Parlamentosu Üyesi Marc Angel'in ana konuşması, işyerindeki gökkuşağı aileleri üzerine bir panel tartışması ve canlı eğlenceli bir ağ kokteyli içerecek.</span>\n<span class=\"para\">Tartışma ayrıca, destekleyici bir çalışma ortamı yaratmada müttefiklerin rolü, sembolik jestlerin ötesinde gerçek eylemler almanın önemi ve kurumsal kültürde \"gökkuşağı yıkama\" riskleri gibi konuları da kapsıyor.</span>\n<span class=\"para\"><em>bu sponsorlu içeriktir</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"uk": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Педро та Людивін з PwC Люксембург говорять про інклюзивність на робочому місці в рамках цього тижня PwC People Pulse. Вони приєднуються до нас, щоб обговорити 'Shine', мережу підтримки LGBTQ+ від PwC, та 'Walk the Talk', ініціативу, спрямовану на сприяння реальним діям у корпоративному альянсі.</span>\n<span class=\"para\">Педро, заступник керівника 'Shine', та Людивін, член 'Shine', діляться своїми особистими історіями та пояснюють, як 'Shine' підтримує працівників та союзників LGBTQ+. Від мережевих заходів та освітніх семінарів до ініціатив на рівні компанії, вони кажуть, що мережа відіграє ключову роль у створенні більш інклюзивних та привітних робочих місць.</span>\n<span class=\"para\">За межами PwC, 'Walk the Talk' об'єднує понад 30 компаній у Люксембурзі, які прагнуть до інклюзії LGBTQ+. Наступна подія Walk the Talk, яка відбудеться 25 березня, зосередиться на \"Сім'ї в серці\" і включатиме виступ з ключовою промовою від депутата Європарламенту Марка Анжела, панельну дискусію про райдужні сім'ї на робочому місці та мережевий коктейль з живими розвагами.</span>\n<span class=\"para\">Обговорення також охоплює роль союзників у створенні підтримуючого робочого середовища, важливість вжиття реальних дій за межами символічних жестів та ризики \"райдужного мийки\" в корпоративній культурі.</span>\n<span class=\"para\"><em>це спонсорований контент</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
}
},
key:"contentTranslations": {
key:"bg": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Педро и Людивин от PwC Люксембург говорят за включването на работното място в рамките на PwC People Pulse за тази седмица. Те се присъединяват към нас, за да обсъдят 'Shine', LGBTQ+ мрежата на PwC, и 'Walk the Talk', инициатива, насочена към насърчаване на реални действия в корпоративната съпричастност.</span>\n<span class=\"para\">Педро, заместник лидер на 'Shine', и Людивин, член на 'Shine', споделят своите лични пътувания и обясняват как 'Shine' подкрепя LGBTQ+ служителите и съюзниците. От мрежови събития и образователни работилници до инициативи в цялата компания, те казват, че мрежата играе ключова роля в създаването на по-включващи и приветливи работни места.</span>\n<span class=\"para\">Извън PwC, 'Walk the Talk' обединява над 30 компании в Люксембург, ангажирани с включването на LGBTQ+. Предстоящото събитие Walk the Talk, което ще се проведе на 25 март, е съсредоточено върху \"Семейство в сърцето\" и ще включва основна реч от евродепутата Марк Анжел, панелна дискусия за дъговите семейства на работното място и мрежов коктейл с жива музика.</span>\n<span class=\"para\">Дискусията също така обхваща ролята на съюзниците в създаването на подкрепяща работна среда, важността на предприемането на реални действия извън символичните жестове и рисковете от \"дъгово измиване\" в корпоративната култура.</span>\n<span class=\"para\"><em>това е спонсорирано съдържание</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"cs": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro a Ludivine z PwC Luxembourg hovoří o inkluzivitě na pracovišti v rámci tohoto týdne PwC People Pulse. Připojují se k nám, aby diskutovali o 'Shine', LGBTQ+ afinitní síti PwC, a 'Walk the Talk', iniciativě zaměřené na podporu skutečné akce v korporátním partnerství.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, zástupce vedoucího 'Shine', a Ludivine, členka 'Shine', sdílejí své osobní příběhy a vysvětlují, jak 'Shine' podporuje LGBTQ+ zaměstnance a spojence. Od networkingových akcí a vzdělávacích workshopů po iniciativy napříč společností říkají, že síť hraje klíčovou roli v tom, aby byla pracoviště více inkluzivní a přívětivá.</span>\n<span class=\"para\">Mimo PwC spojuje 'Walk the Talk' více než 30 společností v Lucembursku, které se zavázaly k inkluzi LGBTQ+. Nadcházející akce Walk the Talk, která se koná 25. března, se zaměří na \"Rodina v srdci\" a bude zahrnovat hlavní projev europoslance Marca Angela, panelovou diskusi o duhových rodinách na pracovišti a networkingový koktejl s živou zábavou.</span>\n<span class=\"para\">Diskuze se také zabývá rolí spojenců při vytváření podpůrného pracovního prostředí, důležitostí skutečné akce nad rámec symbolických gest a riziky \"duhového washingu\" v korporátní kultuře.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"de": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro und Ludivine von PwC Luxemburg sprechen in dieser Woche im PwC People Pulse über Arbeitsplatzinklusion. Sie sind hier, um über 'Shine', das LGBTQ+-Netzwerk von PwC, und 'Walk the Talk', eine Initiative zur Förderung echter Maßnahmen in der Unternehmensallianz, zu diskutieren.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, ein stellvertretender Leiter von 'Shine', und Ludivine, ein Mitglied von 'Shine', teilen ihre persönlichen Geschichten und erklären, wie 'Shine' LGBTQ+-Mitarbeiter und -Alliierte unterstützt. Von Networking-Events und Bildungsworkshops bis hin zu unternehmensweiten Initiativen sagen sie, dass das Netzwerk eine Schlüsselrolle dabei spielt, Arbeitsplätze inklusiver und einladender zu gestalten.</span>\n<span class=\"para\">Über PwC hinaus bringt 'Walk the Talk' über 30 Unternehmen in Luxemburg zusammen, die sich für die Inklusion von LGBTQ+ einsetzen. Die bevorstehende Walk the Talk-Veranstaltung, die am 25. März stattfindet, konzentriert sich auf \"Familie im Herzen\" und wird eine Keynote-Rede des Abgeordneten Marc Angel, eine Podiumsdiskussion über Regenbogenfamilien am Arbeitsplatz und einen Networking-Cocktail mit Live-Unterhaltung umfassen.</span>\n<span class=\"para\">Die Diskussion behandelt auch die Rolle von Alliierte bei der Schaffung eines unterstützenden Arbeitsumfelds, die Bedeutung von echten Maßnahmen über symbolische Gesten hinaus und die Risiken des \"Rainbow-Washings\" in der Unternehmenskultur.</span>\n<span class=\"para\"><em>dies ist gesponserter Inhalt</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"el": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Ο Πέδρο και η Λουντιβίν από την PwC Λουξεμβούργου μιλούν για την ενσωμάτωση στον χώρο εργασίας στο πλαίσιο του PwC People Pulse αυτής της εβδομάδας. Μας ενώνουν για να συζητήσουν το 'Shine', το δίκτυο αλληλεγγύης LGBTQ+ της PwC, και το 'Walk the Talk', μια πρωτοβουλία που στοχεύει στην προώθηση πραγματικής δράσης στην εταιρική συμμαχία.</span>\n<span class=\"para\">Ο Πέδρο, αναπληρωτής ηγέτης του 'Shine', και η Λουντιβίν, μέλος του 'Shine', μοιράζονται τις προσωπικές τους διαδρομές και εξηγούν πώς το 'Shine' υποστηρίζει τους υπαλλήλους και τους συμμάχους LGBTQ+. Από εκδηλώσεις δικτύωσης και εκπαιδευτικά εργαστήρια μέχρι πρωτοβουλίες σε επίπεδο εταιρείας, λένε ότι το δίκτυο παίζει καθοριστικό ρόλο στην δημιουργία πιο ενσωματωμένων και φιλόξενων χώρων εργασίας.</span>\n<span class=\"para\">Πέρα από την PwC, το 'Walk the Talk' συγκεντρώνει πάνω από 30 εταιρείες στο Λουξεμβούργο που δεσμεύονται για την ενσωμάτωση LGBTQ+. Η επερχόμενη εκδήλωση Walk the Talk, που θα πραγματοποιηθεί στις 25 Μαρτίου, εστιάζει στο \"Οικογένεια στην Καρδιά\" και θα περιλαμβάνει μια κεντρική ομιλία από τον ευρωβουλευτή Μάρκ Άντζελ, μια πάνελ συζήτηση για τις οικογένειες του ουράνιου τόξου στον χώρο εργασίας, και ένα κοκτέιλ δικτύωσης με ζωντανή ψυχαγωγία.</span>\n<span class=\"para\">Η συζήτηση καλύπτει επίσης τον ρόλο των συμμάχων στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, τη σημασία της πραγματικής δράσης πέρα από συμβολικές χειρονομίες, και τους κινδύνους του \"rainbow-washing\" στην εταιρική κουλτούρα.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"en": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro and Ludivine from PwC Luxembourg talk about workplace inclusivity as part of this week's PwC People Pulse. They join us to discuss 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affinity network, and 'Walk the Talk' an initiative aimed at fostering real action in corporate allyship.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, a deputy leader of 'Shine', and Ludivine, a 'Shine' member, share their personal journeys and explain how 'Shine' supports LGBTQ+ employees and allies. From networking events and educational workshops to company-wide initiatives, they say that the network plays a key role in making workplaces more inclusive and welcoming.</span>\n<span class=\"para\">Beyond PwC, 'Walk the Talk' brings together over 30 companies in Luxembourg committed to LGBTQ+ inclusion. The upcoming Walk the Talk event, happening on March 25th, focuses on \"Family at Heart\" and will feature a keynote speech by MEP Marc Angel, a panel discussion on rainbow families in the workplace, and a networking cocktail with live entertainment.</span>\n<span class=\"para\">The discussion also covers the role of allies in creating a supportive work environment, the importance of taking real action beyond symbolic gestures, and the risks of \"rainbow-washing\" in corporate culture.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"es": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro y Ludivine de PwC Luxemburgo hablan sobre la inclusividad en el lugar de trabajo como parte del PwC People Pulse de esta semana. Se unen a nosotros para discutir 'Shine', la red de afinidad LGBTQ+ de PwC, y 'Walk the Talk', una iniciativa destinada a fomentar la acción real en la alianza corporativa.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, un líder adjunto de 'Shine', y Ludivine, un miembro de 'Shine', comparten sus trayectorias personales y explican cómo 'Shine' apoya a los empleados y aliados LGBTQ+. Desde eventos de networking y talleres educativos hasta iniciativas a nivel de la empresa, dicen que la red juega un papel clave en hacer que los lugares de trabajo sean más inclusivos y acogedores.</span>\n<span class=\"para\">Más allá de PwC, 'Walk the Talk' reúne a más de 30 empresas en Luxemburgo comprometidas con la inclusión LGBTQ+. El próximo evento de Walk the Talk, que se llevará a cabo el 25 de marzo, se centra en \"Familia en el Corazón\" y contará con un discurso principal del MEP Marc Angel, una mesa redonda sobre familias arcoíris en el lugar de trabajo y un cóctel de networking con entretenimiento en vivo.</span>\n<span class=\"para\">La discusión también abarca el papel de los aliados en la creación de un ambiente laboral de apoyo, la importancia de tomar acciones reales más allá de gestos simbólicos y los riesgos del \"rainbow-washing\" en la cultura corporativa.</span>\n<span class=\"para\"><em>este es contenido patrocinado</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"fi": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro ja Ludivine PwC Luxemburgista puhuvat työpaikan inklusiivisuudesta osana tämän viikon PwC People Pulsea. He liittyvät seuraamme keskustelemaan 'Shinestä', PwC:n LGBTQ+ -yhteisöverkostosta, ja 'Walk the Talk' -aloitteesta, joka tähtää todellisten toimien edistämiseen yritysliittolaisuudessa.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, 'Shine'-verkoston varajohtaja, ja Ludivine, 'Shine'-jäsen, jakavat henkilökohtaisia matkojaan ja selittävät, kuinka 'Shine' tukee LGBTQ+ -työntekijöitä ja liittolaisia. Verkosto järjestää verkostoitumistapahtumia ja koulutustyöpajoja sekä yrityslaajuisia aloitteita, ja he sanovat, että verkosto näyttelee keskeistä roolia työpaikkojen tekemisessä inklusiivisemmiksi ja tervetulleemmiksi.</span>\n<span class=\"para\">PwC:n ulkopuolella 'Walk the Talk' kokoaa yli 30 yritystä Luxemburgissa, jotka sitoutuvat LGBTQ+ -inklusiivisuuteen. Tuleva Walk the Talk -tapahtuma, joka pidetään 25. maaliskuuta, keskittyy \"Perhe sydämessä\" ja siinä on avainpuhe MEP Marc Angelilta, paneelikeskustelu sateenkaariperheistä työpaikalla sekä verkostoitumiskoktail, jossa on live-esityksiä.</span>\n<span class=\"para\">Keskustelu kattaa myös liittolaisten roolin tukevan työympäristön luomisessa, todellisten toimien merkityksen symbolisten eleiden lisäksi sekä \"sateenkaaripesun\" riskit yrityskulttuurissa.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"fr": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro et Ludivine de PwC Luxembourg parlent de l'inclusivité au travail dans le cadre de ce PwC People Pulse de la semaine. Ils se joignent à nous pour discuter de 'Shine', le réseau d'affinité LGBTQ+ de PwC, et de 'Walk the Talk', une initiative visant à favoriser une véritable action dans l'alliance corporative.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, un leader adjoint de 'Shine', et Ludivine, membre de 'Shine', partagent leurs parcours personnels et expliquent comment 'Shine' soutient les employés et alliés LGBTQ+. Des événements de réseautage et des ateliers éducatifs aux initiatives à l'échelle de l'entreprise, ils affirment que le réseau joue un rôle clé dans la création de lieux de travail plus inclusifs et accueillants.</span>\n<span class=\"para\">Au-delà de PwC, 'Walk the Talk' rassemble plus de 30 entreprises au Luxembourg engagées en faveur de l'inclusion LGBTQ+. Le prochain événement Walk the Talk, qui aura lieu le 25 mars, se concentre sur \"Family at Heart\" et comprendra un discours d'ouverture de l'eurodéputé Marc Angel, une table ronde sur les familles arc-en-ciel au travail, et un cocktail de réseautage avec des divertissements en direct.</span>\n<span class=\"para\">La discussion aborde également le rôle des alliés dans la création d'un environnement de travail favorable, l'importance de prendre des mesures concrètes au-delà des gestes symboliques, et les risques de \"rainbow-washing\" dans la culture d'entreprise.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"hr": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro i Ludivine iz PwC Luksemburg razgovaraju o uključivosti na radnom mjestu kao dio ovog tjedna PwC People Pulse. Pridružuju nam se kako bi razgovarali o 'Shine', PwC-ovoj LGBTQ+ afinitetnoj mreži, i 'Walk the Talk', inicijativi usmjerenoj na poticanje stvarne akcije u korporativnom savezništvu.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, zamjenik vođe 'Shine', i Ludivine, članica 'Shine', dijele svoja osobna putovanja i objašnjavaju kako 'Shine' podržava LGBTQ+ zaposlenike i saveznike. Od mrežnih događanja i edukativnih radionica do inicijativa na razini cijele tvrtke, kažu da mreža igra ključnu ulogu u stvaranju uključivijih i prijatnijih radnih mjesta.</span>\n<span class=\"para\">Izvan PwC-a, 'Walk the Talk' okuplja više od 30 tvrtki u Luksemburgu koje su posvećene uključivanju LGBTQ+. Predstojeći događaj Walk the Talk, koji će se održati 25. ožujka, fokusira se na \"Obitelj u srcu\" i uključivat će uvodnu riječ europarlamentarca Marca Angela, panel raspravu o obiteljima s dušom u radnom okruženju i koktel umrežavanje s živom zabavom.</span>\n<span class=\"para\">Rasprava također pokriva ulogu saveznika u stvaranju podržavajućeg radnog okruženja, važnost poduzimanja stvarnih akcija izvan simboličnih gesta i rizike od \"duginih pranja\" u korporativnoj kulturi.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"hu": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro és Ludivine a PwC Luxembourg-tól a munkahelyi inkluzivitásról beszélnek a héten zajló PwC People Pulse keretében. Csatlakoznak hozzánk, hogy megvitassák a 'Shine'-t, a PwC LGBTQ+ szövetségi hálózatát, és a 'Walk the Talk'-ot, egy kezdeményezést, amely a valódi cselekvés előmozdítására irányul a vállalati szövetségesség terén.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, a 'Shine' helyettes vezetője, és Ludivine, a 'Shine' tagja, megosztják személyes történeteiket, és elmagyarázzák, hogyan támogatja a 'Shine' az LGBTQ+ munkavállalókat és szövetségeseiket. A hálózat kulcsszerepet játszik abban, hogy a munkahelyek inkluzívabbak és barátságosabbak legyenek, a hálózati eseményektől és oktatási workshopoktól kezdve a vállalati kezdeményezésekig.</span>\n<span class=\"para\">A PwC-n kívül a 'Walk the Talk' több mint 30 céget hoz össze Luxembourgban, amelyek elkötelezettek az LGBTQ+ inklúzió mellett. A közelgő Walk the Talk esemény, amely március 25-én kerül megrendezésre, a \"Család a Szívben\" témára összpontosít, és Marc Angel MEP főelőadásával, a munkahelyi szivárványcsaládokról szóló panelbeszélgetéssel, valamint egy hálózati koktéllal és élő szórakoztatással várja a résztvevőket.</span>\n<span class=\"para\">A beszélgetés a szövetségesek szerepét is érinti a támogató munkakörnyezet megteremtésében, a valódi cselekvés fontosságát a szimbolikus gesztusokon túl, valamint a \"szivárványmosás\" kockázatait a vállalati kultúrában.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"it": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro e Ludivine di PwC Lussemburgo parlano di inclusività sul posto di lavoro come parte del PwC People Pulse di questa settimana. Si uniscono a noi per discutere di 'Shine', la rete di affinità LGBTQ+ di PwC, e 'Walk the Talk', un'iniziativa volta a promuovere azioni concrete nell'alleanza aziendale.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, un vice leader di 'Shine', e Ludivine, un membro di 'Shine', condividono i loro percorsi personali e spiegano come 'Shine' supporti i dipendenti e gli alleati LGBTQ+. Da eventi di networking e workshop educativi a iniziative aziendali, dicono che la rete gioca un ruolo chiave nel rendere i luoghi di lavoro più inclusivi e accoglienti.</span>\n<span class=\"para\">Oltre a PwC, 'Walk the Talk' riunisce oltre 30 aziende in Lussemburgo impegnate per l'inclusione LGBTQ+. L'evento Walk the Talk in programma per il 25 marzo si concentra su \"Family at Heart\" e presenterà un discorso principale dell'europarlamentare Marc Angel, una tavola rotonda sulle famiglie arcobaleno sul posto di lavoro e un cocktail di networking con intrattenimento dal vivo.</span>\n<span class=\"para\">La discussione copre anche il ruolo degli alleati nella creazione di un ambiente di lavoro di supporto, l'importanza di intraprendere azioni concrete oltre ai gesti simbolici e i rischi del \"rainbow-washing\" nella cultura aziendale.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"nl": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro en Ludivine van PwC Luxemburg praten over inclusiviteit op de werkplek als onderdeel van deze week's PwC People Pulse. Ze voegen zich bij ons om 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affiniteit netwerk, en 'Walk the Talk', een initiatief gericht op het bevorderen van echte actie in corporate allyship, te bespreken.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, een plaatsvervangend leider van 'Shine', en Ludivine, een lid van 'Shine', delen hun persoonlijke verhalen en leggen uit hoe 'Shine' LGBTQ+ medewerkers en bondgenoten ondersteunt. Van netwerkevenementen en educatieve workshops tot bedrijf brede initiatieven, zeggen ze dat het netwerk een sleutelrol speelt in het inclusiever en gastvrijer maken van werkplekken.</span>\n<span class=\"para\">Buiten PwC brengt 'Walk the Talk' meer dan 30 bedrijven in Luxemburg samen die zich inzetten voor LGBTQ+ inclusie. Het aankomende Walk the Talk evenement, dat op 25 maart plaatsvindt, richt zich op \"Family at Heart\" en zal een keynote speech bevatten van Europarlementariër Marc Angel, een paneldiscussie over regenbooggezinnen op de werkplek, en een netwerkkoktail met live entertainment.</span>\n<span class=\"para\">De discussie behandelt ook de rol van bondgenoten in het creëren van een ondersteunende werkomgeving, het belang van het nemen van echte actie buiten symbolische gebaren, en de risico's van \"rainbow-washing\" in de bedrijfscultuur.</span>\n<span class=\"para\"><em>dit is gesponsorde inhoud</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"pl": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro i Ludivine z PwC Luxembourg rozmawiają o inkluzyjności w miejscu pracy w ramach tegorocznego PwC People Pulse. Dołączają do nas, aby omówić 'Shine', sieć wsparcia LGBTQ+ PwC, oraz 'Walk the Talk', inicjatywę mającą na celu wspieranie rzeczywistych działań w zakresie sojusznictwa korporacyjnego.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, zastępca lidera 'Shine', i Ludivine, członkini 'Shine', dzielą się swoimi osobistymi historiami i wyjaśniają, jak 'Shine' wspiera pracowników LGBTQ+ i sojuszników. Od wydarzeń networkingowych i warsztatów edukacyjnych po inicjatywy w całej firmie, mówią, że sieć odgrywa kluczową rolę w uczynieniu miejsc pracy bardziej inkluzywnymi i przyjaznymi.</span>\n<span class=\"para\">Poza PwC, 'Walk the Talk' łączy ponad 30 firm w Luksemburgu zaangażowanych w inkluzyjność LGBTQ+. Nadchodzące wydarzenie Walk the Talk, które odbędzie się 25 marca, koncentruje się na \"Rodzinie w sercu\" i będzie zawierać przemówienie kluczowe posła do Parlamentu Europejskiego Marca Angela, dyskusję panelową na temat rodzin tęczowych w miejscu pracy oraz koktajl networkingowy z występami na żywo.</span>\n<span class=\"para\">Dyskusja obejmuje również rolę sojuszników w tworzeniu wspierającego środowiska pracy, znaczenie podejmowania rzeczywistych działań poza symbolicznymi gestami oraz ryzyko \"rainbow-washing\" w kulturze korporacyjnej.</span>\n<span class=\"para\"><em>to jest treść sponsorowana</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"pt": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro e Ludivine da PwC Luxemburgo falam sobre inclusão no local de trabalho como parte do PwC People Pulse desta semana. Eles se juntam a nós para discutir 'Shine', a rede de afinidade LGBTQ+ da PwC, e 'Walk the Talk', uma iniciativa destinada a promover ações reais na aliança corporativa.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, um líder adjunto do 'Shine', e Ludivine, um membro do 'Shine', compartilham suas jornadas pessoais e explicam como o 'Shine' apoia funcionários e aliados LGBTQ+. Desde eventos de networking e workshops educacionais até iniciativas em toda a empresa, eles dizem que a rede desempenha um papel fundamental em tornar os locais de trabalho mais inclusivos e acolhedores.</span>\n<span class=\"para\">Além da PwC, 'Walk the Talk' reúne mais de 30 empresas em Luxemburgo comprometidas com a inclusão LGBTQ+. O próximo evento Walk the Talk, que acontecerá em 25 de março, foca em \"Família no Coração\" e contará com um discurso principal do MEP Marc Angel, uma mesa-redonda sobre famílias arco-íris no local de trabalho e um coquetel de networking com entretenimento ao vivo.</span>\n<span class=\"para\">A discussão também aborda o papel dos aliados na criação de um ambiente de trabalho solidário, a importância de tomar ações reais além de gestos simbólicos e os riscos do \"rainbow-washing\" na cultura corporativa.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"ro": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro și Ludivine de la PwC Luxembourg discută despre incluziunea la locul de muncă ca parte a PwC People Pulse din această săptămână. Ei se alătură pentru a discuta despre 'Shine', rețeaua de afinitate LGBTQ+ a PwC, și 'Walk the Talk', o inițiativă menită să promoveze acțiuni reale în sprijinul alianței corporative.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, un lider adjunct al 'Shine', și Ludivine, un membru 'Shine', își împărtășesc călătoriile personale și explică modul în care 'Shine' sprijină angajații și aliații LGBTQ+. De la evenimente de networking și ateliere educaționale la inițiative la nivel de companie, ei spun că rețeaua joacă un rol cheie în a face locurile de muncă mai incluzive și primitoare.</span>\n<span class=\"para\">Dincolo de PwC, 'Walk the Talk' reunește peste 30 de companii din Luxemburg angajate în incluziunea LGBTQ+. Evenimentul viitor Walk the Talk, care va avea loc pe 25 martie, se concentrează pe \"Familia în Inimă\" și va include un discurs principal de la europarlamentarul Marc Angel, o discuție în panel despre familiile cu rainbow la locul de muncă și un cocktail de networking cu divertisment live.</span>\n<span class=\"para\">Discuția acoperă, de asemenea, rolul aliaților în crearea unui mediu de lucru suportiv, importanța de a lua măsuri reale dincolo de gesturi simbolice și riscurile \"rainbow-washing\" în cultura corporativă.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"ru": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Педро и Людивин из PwC Люксембург говорят о включении на рабочем месте в рамках текущего выпуска PwC People Pulse. Они присоединяются к нам, чтобы обсудить 'Shine', сеть поддержки LGBTQ+ от PwC, и 'Walk the Talk', инициативу, направленную на содействие реальным действиям в корпоративной поддержке.</span>\n<span class=\"para\">Педро, заместитель руководителя 'Shine', и Людивин, член 'Shine', делятся своими личными историями и объясняют, как 'Shine' поддерживает сотрудников и союзников LGBTQ+. От сетевых мероприятий и образовательных семинаров до инициатив на уровне всей компании, они говорят, что сеть играет ключевую роль в создании более инклюзивных и приветливых рабочих мест.</span>\n<span class=\"para\">За пределами PwC 'Walk the Talk' объединяет более 30 компаний в Люксембурге, которые стремятся к включению LGBTQ+. Предстоящее мероприятие Walk the Talk, которое состоится 25 марта, сосредоточено на теме \"Семья в сердце\" и будет включать в себя основную речь депутата Европейского парламента Марка Анжела, панельную дискуссию о радужных семьях на рабочем месте и коктейль для нетворкинга с живыми выступлениями.</span>\n<span class=\"para\">Обсуждение также охватывает роль союзников в создании поддерживающей рабочей среды, важность реальных действий за пределами символических жестов и риски \"радужного мытья\" в корпоративной культуре.</span>\n<span class=\"para\"><em>это спонсируемый контент</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"sk": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro a Ludivine z PwC Luxembourg hovoria o inkluzívnosti na pracovisku v rámci tohto týždňa PwC People Pulse. Pridávajú sa k nám, aby prediskutovali 'Shine', PwC’s LGBTQ+ afinitnú sieť, a 'Walk the Talk', iniciatívu zameranú na podporu skutočnej akcie v korporátnej aliancii.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, zástupca vedúceho 'Shine', a Ludivine, členka 'Shine', zdieľajú svoje osobné príbehy a vysvetľujú, ako 'Shine' podporuje LGBTQ+ zamestnancov a spojencov. Od networkingových podujatí a vzdelávacích workshopov po iniciatívy na úrovni celej spoločnosti, tvrdia, že sieť zohráva kľúčovú úlohu pri vytváraní inkluzívnejších a vítanejších pracovísk.</span>\n<span class=\"para\">Mimo PwC, 'Walk the Talk' spája viac ako 30 spoločností v Luxembursku, ktoré sa zaviazali k inklúzii LGBTQ+. Nadchádzajúca akcia Walk the Talk, ktorá sa uskutoční 25. marca, sa zameriava na \"Rodina v srdci\" a bude obsahovať úvodný prejav od europoslanca Marca Angela, panelovú diskusiu o dúhových rodinách na pracovisku a networkingový koktail s živou zábavou.</span>\n<span class=\"para\">Diskusia sa tiež zaoberá úlohou spojencov pri vytváraní podporujúceho pracovného prostredia, dôležitosťou skutočnej akcie nad rámec symbolických gest a rizikami \"duhového umývania\" v korporátnej kultúre.</span>\n<span class=\"para\"><em>this is sponsored content</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"sv": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro och Ludivine från PwC Luxembourg pratar om arbetsplatsinkludering som en del av denna veckas PwC People Pulse. De ansluter sig till oss för att diskutera 'Shine', PwC:s LGBTQ+-nätverk, och 'Walk the Talk', en initiativ som syftar till att främja verklig handling i företagsallians.</span>\n<span class=\"para\">Pedro, en biträdande ledare för 'Shine', och Ludivine, en medlem av 'Shine', delar med sig av sina personliga resor och förklarar hur 'Shine' stöder LGBTQ+-anställda och allierade. Från nätverksevenemang och utbildningsworkshops till företagsomfattande initiativ, säger de att nätverket spelar en nyckelroll i att göra arbetsplatser mer inkluderande och välkomnande.</span>\n<span class=\"para\">Utöver PwC samlar 'Walk the Talk' över 30 företag i Luxemburg som är engagerade i LGBTQ+-inkludering. Det kommande Walk the Talk-evenemanget, som äger rum den 25 mars, fokuserar på \"Familj i hjärtat\" och kommer att innehålla ett huvudtal av MEP Marc Angel, en paneldiskussion om regnbågsfamiljer på arbetsplatsen och en nätverkscocktail med liveunderhållning.</span>\n<span class=\"para\">Diskussionen omfattar också allierades roll i att skapa en stödjande arbetsmiljö, vikten av att vidta verkliga åtgärder bortom symboliska gester och riskerna med \"regnbågs-tvättning\" i företagskulturen.</span>\n<span class=\"para\"><em>detta är sponsrat innehåll</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"tr": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Pedro ve Ludivine, PwC Lüksemburg'dan, bu haftaki PwC People Pulse kapsamında iş yerinde kapsayıcılığı konuşuyorlar. 'Shine', PwC’nin LGBTQ+ yakınlık ağı ve kurumsal dostlukta gerçek eylemleri teşvik etmeyi amaçlayan 'Walk the Talk' girişimi hakkında tartışmak için bize katılıyorlar.</span>\n<span class=\"para\">'Shine'ın yardımcı lideri Pedro ve 'Shine' üyesi Ludivine, kişisel yolculuklarını paylaşıyor ve 'Shine'ın LGBTQ+ çalışanlar ve dostlar için nasıl destek sağladığını açıklıyorlar. Ağın, iş yerlerini daha kapsayıcı ve misafirperver hale getirmede önemli bir rol oynadığını, ağ etkinlikleri ve eğitim atölyelerinden şirket genelindeki girişimlere kadar birçok faaliyet sunduğunu belirtiyorlar.</span>\n<span class=\"para\">PwC'nin ötesinde, 'Walk the Talk', LGBTQ+ kapsayıcılığına bağlı 30'dan fazla şirketi Lüksemburg'da bir araya getiriyor. 25 Mart'ta gerçekleşecek olan Walk the Talk etkinliği, \"Aile Kalpte\" teması üzerine odaklanacak ve Avrupa Parlamentosu Üyesi Marc Angel'in ana konuşması, iş yerindeki gökkuşağı aileleri üzerine bir panel tartışması ve canlı eğlenceli bir ağ kokteyli içerecek.</span>\n<span class=\"para\">Tartışma ayrıca, destekleyicilerin destekleyici bir çalışma ortamı yaratmadaki rolü, sembolik jestlerin ötesinde gerçek eylemler almanın önemi ve kurumsal kültürde \"gökkuşağı yıkama\" riskleri gibi konuları da kapsıyor.</span>\n<span class=\"para\"><em>bu sponsorlu içeriktir</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
},
key:"uk": {
key:"value": string:"<span class=\"para\">Педро та Людивін з PwC Люксембург говорять про інклюзивність на робочому місці в рамках цього тижня PwC People Pulse. Вони приєднуються до нас, щоб обговорити 'Shine', мережу підтримки LGBTQ+ від PwC, та 'Walk the Talk', ініціативу, спрямовану на сприяння реальним діям у корпоративному альянсі.</span>\n<span class=\"para\">Педро, заступник керівника 'Shine', та Людивін, член 'Shine', діляться своїми особистими історіями та пояснюють, як 'Shine' підтримує працівників та союзників LGBTQ+. Від мережевих заходів та освітніх семінарів до ініціатив на рівні компанії, вони кажуть, що мережа відіграє ключову роль у створенні більш інклюзивних та привітних робочих місць.</span>\n<span class=\"para\">За межами PwC, 'Walk the Talk' об'єднує понад 30 компаній у Люксембурзі, які прагнуть до інклюзії LGBTQ+. Наступна подія Walk the Talk, яка відбудеться 25 березня, зосередиться на \"Сім'ї в серці\" і включатиме виступ з ключовою промовою від депутата Європейського парламенту Марка Анжела, панельну дискусію про райдужні сім'ї на робочому місці та коктейль для мережування з живими виступами.</span>\n<span class=\"para\">Обговорення також охоплює роль союзників у створенні підтримуючого робочого середовища, важливість вжиття реальних дій за межами символічних жестів та ризики \"райдужного мийки\" в корпоративній культурі.</span>\n<span class=\"para\"><em>це спонсорований контент</em></span>\n",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18"
}
},
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"pubDate": string:"2025-03-04T00:00:00",
key:"contentUrl": {
key:"en": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromContentUrl": boolean:true,
key:"firstLanguage": boolean:true
},
key:"bg": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"cs": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"de": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"el": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"es": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"fi": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"fr": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"hr": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"hu": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"it": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"nl": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"pl": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"pt": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"ro": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"ru": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"sk": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"sr": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"sv": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"tr": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
},
key:"uk": {
key:"value": string:"https://soundcloud.com/aracityradio/pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives",
key:"fromLang": string:"en"
}
},
key:"languageDetails": {
key:"OriginalLangauges": number:1,
key:"ContentItemLangauges": number:1,
key:"ContentItemTranslations": number:21
},
key:"originalLanguages": {
key:"language_codes": [
string:"en"
]
},
key:"revision": {
key:"dateModified": string:"2025-03-17T08:39:43.26",
key:"__typename": string:"Revision"
},
key:"mediaAssets": {
key:"nodes": [
{
key:"uid": string:"eayyilowagtgarj4olo2sti45ku",
key:"mediaType": string:"audio/mpeg",
key:"title": {
key:"en": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Shining a light on LGBTQ+ initiatives"
}
},
key:"duration": number:0,
key:"files": {
key:"nodes": [
{
key:"contentUrl": string:"https://feeds.soundcloud.com/stream/2046541840-aracityradio-pwc-people-pulse-shining-a-light-on-lgbtq-initiatives.mp3",
key:"mimeType": string:"audio/mpeg",
key:"__typename": string:"File"
}
],
key:"__typename": string:"MediaAssetFilesByFileToMediaAssetBAndAManyToManyConnection"
},
key:"__typename": string:"MediaAsset"
},
{
key:"uid": string:"eayyilowagtharmgwg337p6aorw",
key:"mediaType": string:"image/jpeg",
key:"title": {
key:"en": {
key:"value": string:"PwC People Pulse: Shining a light on LGBTQ+ initiatives"
}
},
key:"duration": number:0,
key:"files": {
key:"nodes": [
{
key:"contentUrl": string:"https://i1.sndcdn.com/artworks-bkVyYiVEQNi5o79L-VzPkww-t3000x3000.jpg",
key:"mimeType": string:"image/jpeg",
key:"__typename": string:"File"
}
],
key:"__typename": string:"MediaAssetFilesByFileToMediaAssetBAndAManyToManyConnection"
},
key:"__typename": string:"MediaAsset"
}
],
key:"__typename": string:"ContentItemMediaAssetsByContentItemToMediaAssetAAndBManyToManyConnection"
},
key:"contentItemTranslations": {
key:"nodes": [
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Osvětlení iniciativ LGBTQ+",
key:"uid": string:"0d0d159a-e0e8-4807-a2a2-714fc897ad9a",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro a Ludivine z PwC Luxembourg hovoří o inkluzivitě na pracovišti v rámci tohoto týdne PwC People Pulse. Připojují se k nám, aby diskutovali o 'Shine', LGBTQ+ afinitní síti PwC, a 'Walk the Talk', iniciativě zaměřené na podporu skutečné akce v korporátním partnerství. \n\nPedro, zástupce vedoucího 'Shine', a Ludivine, členka 'Shine', sdílejí své osobní příběhy a vysvětlují, jak 'Shine' podporuje LGBTQ+ zaměstnance a spojence. Od networkingových akcí a vzdělávacích workshopů po iniciativy napříč společností říkají, že síť hraje klíčovou roli v tom, aby byla pracoviště více inkluzivní a přívětivá. \n\nMimo PwC spojuje 'Walk the Talk' více než 30 společností v Lucembursku, které se zavázaly k inkluzi LGBTQ+. Nadcházející akce Walk the Talk, která se koná 25. března, se zaměří na \"Rodina v srdci\" a bude zahrnovat hlavní projev europoslance Marca Angela, panelovou diskusi o duhových rodinách na pracovišti a networkingový koktejl s živou zábavou. \n\nDiskuze se také zabývá rolí spojenců při vytváření podpůrného pracovního prostředí, důležitostí skutečné akce nad rámec symbolických gest a riziky \"duhového washingu\" v korporátní kultuře. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:56.532",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro a Ludivine z PwC Luxembourg hovoří o inkluzivitě na pracovišti v rámci tohoto týdne PwC People Pulse. Připojují se k nám, aby diskutovali o 'Shine', LGBTQ+ afinitní síti PwC, a 'Walk the Talk', iniciativě zaměřené na podporu skutečné akce v korporátním partnerství. \n\nPedro, zástupce vedoucího 'Shine', a Ludivine, členka 'Shine', sdílejí své osobní příběhy a vysvětlují, jak 'Shine' podporuje LGBTQ+ zaměstnance a spojence. Od networkingových akcí a vzdělávacích workshopů po iniciativy napříč společností říkají, že síť hraje klíčovou roli v tom, aby byla pracoviště více inkluzivní a přívětivá. \n\nMimo PwC spojuje 'Walk the Talk' více než 30 společností v Lucembursku, které se zavázaly k inkluzi LGBTQ+. Nadcházející akce Walk the Talk, která se koná 25. března, se zaměří na \"Rodina v srdci\" a bude zahrnovat hlavní projev europoslance Marca Angela, panelovou diskusi o duhových rodinách na pracovišti a networkingový koktejl s živou zábavou. \n\nDiskuze se také zabývá rolí spojenců při vytváření podpůrného pracovního prostředí, důležitostí skutečné akce nad rámec symbolických gest a riziky \"duhového washingu\" v korporátní kultuře. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"cs",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:47.102",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Osvetlenie iniciatív LGBTQ+",
key:"uid": string:"1a49686d-ba48-48d4-9af2-7469acc189d6",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro a Ludivine z PwC Luxembourg hovoria o inkluzívnosti na pracovisku v rámci tohto týždňa PwC People Pulse. Pridávajú sa k nám, aby prediskutovali 'Shine', PwC’s LGBTQ+ afinitnú sieť, a 'Walk the Talk', iniciatívu zameranú na podporu skutočnej akcie v korporátnej aliancii. \n\nPedro, zástupca vedúceho 'Shine', a Ludivine, členka 'Shine', zdieľajú svoje osobné príbehy a vysvetľujú, ako 'Shine' podporuje LGBTQ+ zamestnancov a spojencov. Od networkingových podujatí a vzdelávacích workshopov po iniciatívy na úrovni celej spoločnosti, tvrdia, že sieť zohráva kľúčovú úlohu pri vytváraní inkluzívnejších a vítanejších pracovísk. \n\nMimo PwC, 'Walk the Talk' spája viac ako 30 spoločností v Luxembursku, ktoré sa zaviazali k inklúzii LGBTQ+. Nadchádzajúca akcia Walk the Talk, ktorá sa uskutoční 25. marca, sa zameriava na \"Rodina v srdci\" a bude obsahovať úvodný prejav od europoslanca Marca Angela, panelovú diskusiu o dúhových rodinách na pracovisku a networkingový koktail s živou zábavou. \n\nDiskusia sa tiež zaoberá úlohou spojencov pri vytváraní podporujúceho pracovného prostredia, dôležitosťou skutočnej akcie nad rámec symbolických gest a rizikami \"duhového umývania\" v korporátnej kultúre. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:57.486",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro a Ludivine z PwC Luxembourg hovoria o inkluzívnosti na pracovisku ako súčasť tohto týždňa PwC People Pulse. Pridávajú sa k nám, aby prediskutovali 'Shine', PwC sieť pre LGBTQ+ a 'Walk the Talk', iniciatívu zameranú na podporu skutočnej akcie v korporátnej podpore. \n\nPedro, zástupca vedúceho 'Shine', a Ludivine, členka 'Shine', zdieľajú svoje osobné príbehy a vysvetľujú, ako 'Shine' podporuje LGBTQ+ zamestnancov a spojencov. Od networkingových podujatí a vzdelávacích workshopov po iniciatívy na úrovni celej spoločnosti, tvrdia, že sieť zohráva kľúčovú úlohu pri vytváraní inkluzívnejších a vítanejších pracovísk. \n\nMimo PwC, 'Walk the Talk' spája viac ako 30 spoločností v Luxembursku, ktoré sa zaviazali k inklúzii LGBTQ+. Nadchádzajúca akcia Walk the Talk, ktorá sa uskutoční 25. marca, sa zameriava na \"Rodina v srdci\" a bude obsahovať úvodný prejav od europoslanca Marca Angela, panelovú diskusiu o dúhových rodinách na pracovisku a networkingový koktail s živou zábavou. \n\nDiskusia sa tiež zaoberá úlohou spojencov pri vytváraní podporujúceho pracovného prostredia, dôležitosťou skutočnej akcie nad rámec symbolických gest a rizikami \"duhového umývania\" v korporátnej kultúre. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"sk",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:47.844",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Ein Licht auf LGBTQ+-Initiativen werfen",
key:"uid": string:"2cbb7bc2-7502-4246-af78-5bd78e1d92d6",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro und Ludivine von PwC Luxemburg sprechen in dieser Woche im PwC People Pulse über Arbeitsplatzinklusion. Sie sind hier, um über 'Shine', das LGBTQ+-Netzwerk von PwC, und 'Walk the Talk', eine Initiative zur Förderung echter Maßnahmen in der Unternehmensallianz, zu diskutieren. \n\nPedro, ein stellvertretender Leiter von 'Shine', und Ludivine, ein Mitglied von 'Shine', teilen ihre persönlichen Geschichten und erklären, wie 'Shine' LGBTQ+-Mitarbeiter und -Alliierte unterstützt. Von Networking-Events und Bildungsworkshops bis hin zu unternehmensweiten Initiativen sagen sie, dass das Netzwerk eine Schlüsselrolle dabei spielt, Arbeitsplätze inklusiver und einladender zu gestalten. \n\nÜber PwC hinaus bringt 'Walk the Talk' über 30 Unternehmen in Luxemburg zusammen, die sich für die Inklusion von LGBTQ+ einsetzen. Die bevorstehende Walk the Talk-Veranstaltung, die am 25. März stattfindet, konzentriert sich auf \"Familie im Herzen\" und wird eine Keynote-Rede des Abgeordneten Marc Angel, eine Podiumsdiskussion über Regenbogenfamilien am Arbeitsplatz und einen Networking-Cocktail mit Live-Unterhaltung umfassen. \n\nDie Diskussion behandelt auch die Rolle von Alliierte bei der Schaffung eines unterstützenden Arbeitsumfelds, die Bedeutung von echten Maßnahmen über symbolische Gesten hinaus und die Risiken des \"Rainbow-Washings\" in der Unternehmenskultur. \n\n\n\n*dies ist gesponserter Inhalt*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:53.719",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro und Ludivine von PwC Luxemburg sprechen in dieser Woche im PwC People Pulse über Arbeitsplatzinklusion. Sie sind hier, um über 'Shine', das LGBTQ+-Netzwerk von PwC, und 'Walk the Talk', eine Initiative zur Förderung echter Maßnahmen in der Unternehmensallianz, zu diskutieren. \n\nPedro, ein stellvertretender Leiter von 'Shine', und Ludivine, ein Mitglied von 'Shine', teilen ihre persönlichen Geschichten und erklären, wie 'Shine' LGBTQ+-Mitarbeiter und -Alliierte unterstützt. Von Networking-Events und Bildungsworkshops bis hin zu unternehmensweiten Initiativen sagen sie, dass das Netzwerk eine Schlüsselrolle dabei spielt, Arbeitsplätze inklusiver und einladender zu gestalten. \n\nÜber PwC hinaus bringt 'Walk the Talk' über 30 Unternehmen in Luxemburg zusammen, die sich für die Inklusion von LGBTQ+ einsetzen. Die bevorstehende Walk the Talk-Veranstaltung, die am 25. März stattfindet, konzentriert sich auf \"Familie im Herzen\" und wird eine Keynote-Rede von MEP Marc Angel, eine Podiumsdiskussion über Regenbogenfamilien am Arbeitsplatz und einen Networking-Cocktail mit Live-Unterhaltung umfassen. \n\nDie Diskussion behandelt auch die Rolle von Alliierte bei der Schaffung eines unterstützenden Arbeitsumfelds, die Bedeutung von echten Maßnahmen über symbolische Gesten hinaus und die Risiken des \"Rainbow-Washings\" in der Unternehmenskultur. \n\n\n\n*dies ist gesponserter Inhalt*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"de",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:44.782",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Ρίχνοντας φως στις πρωτοβουλίες LGBTQ+",
key:"uid": string:"2ea8dc6b-ff43-40b2-9742-8dc13ff3b7c0",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Ο Πέδρο και η Λουντιβίν από την PwC Λουξεμβούργου μιλούν για την ενσωμάτωση στον χώρο εργασίας στο πλαίσιο του PwC People Pulse αυτής της εβδομάδας. Μας ενώνουν για να συζητήσουν το 'Shine', το δίκτυο αλληλεγγύης LGBTQ+ της PwC, και το 'Walk the Talk', μια πρωτοβουλία που στοχεύει στην προώθηση πραγματικής δράσης στην εταιρική συμμαχία. \n\nΟ Πέδρο, αναπληρωτής ηγέτης του 'Shine', και η Λουντιβίν, μέλος του 'Shine', μοιράζονται τις προσωπικές τους διαδρομές και εξηγούν πώς το 'Shine' υποστηρίζει τους υπαλλήλους και τους συμμάχους LGBTQ+. Από εκδηλώσεις δικτύωσης και εκπαιδευτικά εργαστήρια μέχρι πρωτοβουλίες σε επίπεδο εταιρείας, λένε ότι το δίκτυο παίζει καθοριστικό ρόλο στην δημιουργία πιο ενσωματωμένων και φιλόξενων χώρων εργασίας. \n\nΠέρα από την PwC, το 'Walk the Talk' συγκεντρώνει πάνω από 30 εταιρείες στο Λουξεμβούργο που δεσμεύονται για την ενσωμάτωση LGBTQ+. Η επερχόμενη εκδήλωση Walk the Talk, που θα πραγματοποιηθεί στις 25 Μαρτίου, εστιάζει στο \"Οικογένεια στην Καρδιά\" και θα περιλαμβάνει μια κεντρική ομιλία από τον ευρωβουλευτή Μάρκ Άντζελ, μια πάνελ συζήτηση για τις οικογένειες του ουράνιου τόξου στον χώρο εργασίας, και ένα κοκτέιλ δικτύωσης με ζωντανή ψυχαγωγία. \n\nΗ συζήτηση καλύπτει επίσης τον ρόλο των συμμάχων στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, τη σημασία της πραγματικής δράσης πέρα από συμβολικές χειρονομίες, και τους κινδύνους του \"rainbow-washing\" στην εταιρική κουλτούρα. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:48.727",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Ο Πέδρο και η Λουντιβίν από την PwC Λουξεμβούργου μιλούν για την ενσωμάτωση στον χώρο εργασίας στο πλαίσιο του PwC People Pulse αυτής της εβδομάδας. Ενώνουν τις δυνάμεις τους για να συζητήσουν το 'Shine', το δίκτυο αλληλεγγύης LGBTQ+ της PwC, και το 'Walk the Talk', μια πρωτοβουλία που στοχεύει στην προώθηση πραγματικής δράσης στην εταιρική συμμαχία. \n\nΟ Πέδρο, αναπληρωτής ηγέτης του 'Shine', και η Λουντιβίν, μέλος του 'Shine', μοιράζονται τις προσωπικές τους διαδρομές και εξηγούν πώς το 'Shine' υποστηρίζει τους υπαλλήλους και τους συμμάχους LGBTQ+. Από εκδηλώσεις δικτύωσης και εκπαιδευτικά εργαστήρια μέχρι πρωτοβουλίες σε επίπεδο εταιρείας, λένε ότι το δίκτυο παίζει καθοριστικό ρόλο στην δημιουργία πιο ενσωματωμένων και φιλόξενων χώρων εργασίας. \n\nΠέρα από την PwC, το 'Walk the Talk' συγκεντρώνει πάνω από 30 εταιρείες στο Λουξεμβούργο που δεσμεύονται για την ενσωμάτωση LGBTQ+. Η επερχόμενη εκδήλωση Walk the Talk, που θα πραγματοποιηθεί στις 25 Μαρτίου, εστιάζει στο \"Οικογένεια στην Καρδιά\" και θα περιλαμβάνει μια κεντρική ομιλία από τον ευρωβουλευτή Μάρκ Άντζελ, μια πάνελ συζήτηση για τις οικογένειες του ουράνιου τόξου στον χώρο εργασίας, και ένα κοκτέιλ δικτύωσης με ζωντανή ψυχαγωγία. \n\nΗ συζήτηση καλύπτει επίσης τον ρόλο των συμμάχων στη δημιουργία ενός υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, τη σημασία της πραγματικής δράσης πέρα από συμβολικές χειρονομίες, και τους κινδύνους του \"rainbow-washing\" στην εταιρική κουλτούρα. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"el",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:42.322",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Shining a light on LGBTQ+ initiatives",
key:"uid": string:"3ec73f90-2f61-4632-b7a9-7b8da3a56138",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro and Ludivine from PwC Luxembourg talk about workplace inclusivity as part of this week's PwC People Pulse. They join us to discuss 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affinity network, and 'Walk the Talk' an initiative aimed at fostering real action in corporate allyship. \n\nPedro, a deputy leader of 'Shine', and Ludivine, a 'Shine' member, share their personal journeys and explain how 'Shine' supports LGBTQ+ employees and allies. From networking events and educational workshops to company-wide initiatives, they say that the network plays a key role in making workplaces more inclusive and welcoming. \n\nBeyond PwC, 'Walk the Talk' brings together over 30 companies in Luxembourg committed to LGBTQ+ inclusion. The upcoming Walk the Talk event, happening on March 25th, focuses on \"Family at Heart\" and will feature a keynote speech by MEP Marc Angel, a panel discussion on rainbow families in the workplace, and a networking cocktail with live entertainment. \n\nThe discussion also covers the role of allies in creating a supportive work environment, the importance of taking real action beyond symbolic gestures, and the risks of \"rainbow-washing\" in corporate culture. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:52.734",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro and Ludivine from PwC Luxembourg talk about workplace inclusivity as part of this week's PwC People Pulse. They join us to discuss 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affinity network, and 'Walk the Talk' an initiative aimed at fostering real action in corporate allyship. \n\nPedro, a deputy leader of 'Shine', and Ludivine, a 'Shine' member, share their personal journeys and explain how 'Shine' supports LGBTQ+ employees and allies. From networking events and educational workshops to company-wide initiatives, they say that the network plays a key role in making workplaces more inclusive and welcoming. \n\nBeyond PwC, 'Walk the Talk' brings together over 30 companies in Luxembourg committed to LGBTQ+ inclusion. The upcoming Walk the Talk event, happening on March 25th, focuses on \"Family at Heart\" and will feature a keynote speech by MEP Marc Angel, a panel discussion on rainbow families in the workplace, and a networking cocktail with live entertainment. \n\nThe discussion also covers the role of allies in creating a supportive work environment, the importance of taking real action beyond symbolic gestures, and the risks of \"rainbow-washing\" in corporate culture. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"en",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:44.109",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC İnsan Nabzı: LGBTQ+ girişimlerine ışık tutmak",
key:"uid": string:"44415475-8536-47e2-a715-8c96fa1750b3",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro ve Ludivine, PwC Lüksemburg'dan, bu haftaki PwC People Pulse kapsamında iş yerinde kapsayıcılığı konuşuyorlar. 'Shine', PwC’nin LGBTQ+ yakınlık ağı ve kurumsal dostlukta gerçek eylemleri teşvik etmeyi amaçlayan 'Walk the Talk' girişimi hakkında tartışmak için bize katılıyorlar. \n\n'Shine'ın yardımcı lideri Pedro ve 'Shine' üyesi Ludivine, kişisel yolculuklarını paylaşıyor ve 'Shine'ın LGBTQ+ çalışanlar ve dostlar için nasıl destek sağladığını açıklıyorlar. Ağın, iş yerlerini daha kapsayıcı ve misafirperver hale getirmede önemli bir rol oynadığını, ağ etkinlikleri ve eğitim atölyelerinden şirket genelindeki girişimlere kadar birçok faaliyet sunduğunu belirtiyorlar. \n\nPwC'nin ötesinde, 'Walk the Talk', LGBTQ+ kapsayıcılığına bağlı 30'dan fazla şirketi Lüksemburg'da bir araya getiriyor. 25 Mart'ta gerçekleşecek olan Walk the Talk etkinliği, \"Aile Kalpte\" teması üzerine odaklanacak ve Avrupa Parlamentosu Üyesi Marc Angel'in ana konuşması, iş yerindeki gökkuşağı aileleri üzerine bir panel tartışması ve canlı eğlenceli bir ağ kokteyli içerecek. \n\nTartışma ayrıca, destekleyicilerin destekleyici bir çalışma ortamı yaratmadaki rolü, sembolik jestlerin ötesinde gerçek eylemler almanın önemi ve kurumsal kültürde \"gökkuşağı yıkama\" riskleri gibi konuları da kapsıyor. \n\n\n\n*bu sponsorlu içeriktir*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:44.797",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro ve Ludivine, PwC Lüksemburg'dan, bu haftaki PwC People Pulse kapsamında işyeri kapsayıcılığı hakkında konuşuyorlar. 'Shine', PwC’nin LGBTQ+ yakınlık ağı ve 'Walk the Talk', kurumsal müttefiklikte gerçek eylemleri teşvik etmeyi amaçlayan bir girişim hakkında tartışmak için bize katılıyorlar. \n\n'Shine'ın yardımcı lideri Pedro ve 'Shine' üyesi Ludivine, kişisel yolculuklarını paylaşıyor ve 'Shine'ın LGBTQ+ çalışanlar ve müttefiklere nasıl destek olduğunu açıklıyorlar. Ağın, işyerlerini daha kapsayıcı ve misafirperver hale getirmede önemli bir rol oynadığını, ağ etkinlikleri ve eğitim atölyelerinden şirket genelindeki girişimlere kadar birçok faaliyet sunduğunu belirtiyorlar. \n\nPwC'nin ötesinde, 'Walk the Talk', LGBTQ+ kapsayıcılığına bağlı 30'dan fazla şirketi bir araya getiriyor. 25 Mart'ta gerçekleşecek olan Walk the Talk etkinliği, \"Aile Kalpte\" teması üzerine odaklanacak ve Avrupa Parlamentosu Üyesi Marc Angel'in ana konuşması, işyerindeki gökkuşağı aileleri üzerine bir panel tartışması ve canlı eğlenceli bir ağ kokteyli içerecek. \n\nTartışma ayrıca, destekleyici bir çalışma ortamı yaratmada müttefiklerin rolü, sembolik jestlerin ötesinde gerçek eylemler almanın önemi ve kurumsal kültürde \"gökkuşağı yıkama\" riskleri gibi konuları da kapsıyor. \n\n\n\n*bu sponsorlu içeriktir*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"tr",
key:"updatedAt": string:"2025-03-23T09:38:01.36",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Прозорість у ініціативах LGBTQ+",
key:"uid": string:"45671727-497e-4a47-ba76-c57df9e1b95c",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Педро та Людивін з PwC Люксембург говорять про інклюзивність на робочому місці в рамках цього тижня PwC People Pulse. Вони приєднуються до нас, щоб обговорити 'Shine', мережу підтримки LGBTQ+ від PwC, та 'Walk the Talk', ініціативу, спрямовану на сприяння реальним діям у корпоративному альянсі. \n\nПедро, заступник керівника 'Shine', та Людивін, член 'Shine', діляться своїми особистими історіями та пояснюють, як 'Shine' підтримує працівників та союзників LGBTQ+. Від мережевих заходів та освітніх семінарів до ініціатив на рівні компанії, вони кажуть, що мережа відіграє ключову роль у створенні більш інклюзивних та привітних робочих місць. \n\nЗа межами PwC, 'Walk the Talk' об'єднує понад 30 компаній у Люксембурзі, які прагнуть до інклюзії LGBTQ+. Наступна подія Walk the Talk, яка відбудеться 25 березня, зосередиться на \"Сім'ї в серці\" і включатиме виступ з ключовою промовою від депутата Європейського парламенту Марка Анжела, панельну дискусію про райдужні сім'ї на робочому місці та коктейль для мережування з живими виступами. \n\nОбговорення також охоплює роль союзників у створенні підтримуючого робочого середовища, важливість вжиття реальних дій за межами символічних жестів та ризики \"райдужного мийки\" в корпоративній культурі. \n\n\n\n*це спонсорований контент*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:42.744",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Педро та Людивін з PwC Люксембург говорять про інклюзивність на робочому місці в рамках цього тижня PwC People Pulse. Вони приєднуються до нас, щоб обговорити 'Shine', мережу підтримки LGBTQ+ від PwC, та 'Walk the Talk', ініціативу, спрямовану на сприяння реальним діям у корпоративному альянсі. \n\nПедро, заступник керівника 'Shine', та Людивін, член 'Shine', діляться своїми особистими історіями та пояснюють, як 'Shine' підтримує працівників та союзників LGBTQ+. Від мережевих заходів та освітніх семінарів до ініціатив на рівні компанії, вони кажуть, що мережа відіграє ключову роль у створенні більш інклюзивних та привітних робочих місць. \n\nЗа межами PwC, 'Walk the Talk' об'єднує понад 30 компаній у Люксембурзі, які прагнуть до інклюзії LGBTQ+. Наступна подія Walk the Talk, яка відбудеться 25 березня, зосередиться на \"Сім'ї в серці\" і включатиме виступ з ключовою промовою від депутата Європарламенту Марка Анжела, панельну дискусію про райдужні сім'ї на робочому місці та мережевий коктейль з живими розвагами. \n\nОбговорення також охоплює роль союзників у створенні підтримуючого робочого середовища, важливість вжиття реальних дій за межами символічних жестів та ризики \"райдужного мийки\" в корпоративній культурі. \n\n\n\n*це спонсорований контент*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"uk",
key:"updatedAt": string:"2025-03-23T09:37:59.906",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Osvjetljavanje LGBTQ+ inicijativa",
key:"uid": string:"4854ed9b-47be-4db4-99ea-f026d2c4c1d0",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro i Ludivine iz PwC Luksemburg razgovaraju o uključivosti na radnom mjestu kao dio ovog tjedna PwC People Pulse. Pridružuju nam se kako bi razgovarali o 'Shine', PwC-ovoj LGBTQ+ afinitetnoj mreži, i 'Walk the Talk', inicijativi usmjerenoj na poticanje stvarne akcije u korporativnom savezništvu. \n\nPedro, zamjenik vođe 'Shine', i Ludivine, članica 'Shine', dijele svoja osobna putovanja i objašnjavaju kako 'Shine' podržava LGBTQ+ zaposlenike i saveznike. Od mrežnih događanja i edukativnih radionica do inicijativa na razini cijele tvrtke, kažu da mreža igra ključnu ulogu u stvaranju uključivijih i prijatnijih radnih mjesta. \n\nIzvan PwC-a, 'Walk the Talk' okuplja više od 30 tvrtki u Luksemburgu koje su posvećene uključivanju LGBTQ+. Predstojeći događaj Walk the Talk, koji će se održati 25. ožujka, fokusira se na \"Obitelj u srcu\" i uključivat će uvodnu riječ europarlamentarca Marca Angela, panel raspravu o obiteljima s dušom u radnom okruženju i koktel umrežavanje s živom zabavom. \n\nRasprava također pokriva ulogu saveznika u stvaranju podržavajućeg radnog okruženja, važnost poduzimanja stvarnih akcija izvan simboličnih gesta i rizike od \"duginih pranja\" u korporativnoj kulturi. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:54.649",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro i Ludivine iz PwC Luksemburg razgovaraju o uključivosti na radnom mjestu kao dio ovog tjedna PwC People Pulse. Pridružuju nam se kako bi razgovarali o 'Shine', PwC-ovoj LGBTQ+ afinitetnoj mreži, i 'Walk the Talk', inicijativi usmjerenoj na poticanje stvarne akcije u korporativnom savezništvu. \n\nPedro, zamjenik vođe 'Shine', i Ludivine, članica 'Shine', dijele svoja osobna putovanja i objašnjavaju kako 'Shine' podržava LGBTQ+ zaposlenike i saveznike. Od mrežnih događanja i edukativnih radionica do inicijativa na razini cijele tvrtke, kažu da mreža igra ključnu ulogu u stvaranju inkluzivnijih i prijatnijih radnih mjesta. \n\nIzvan PwC-a, 'Walk the Talk' okuplja više od 30 tvrtki u Luksemburgu koje su posvećene uključivanju LGBTQ+. Predstojeći događaj Walk the Talk, koji će se održati 25. ožujka, fokusira se na \"Obitelj u srcu\" i uključivat će uvodnu riječ europarlamentarca Marca Angela, panel raspravu o obiteljima s dušom u radnom okruženju i koktel umrežavanja s živom zabavom. \n\nRasprava također pokriva ulogu saveznika u stvaranju podržavajućeg radnog okruženja, važnost poduzimanja stvarnih akcija izvan simboličnih gesta i rizike od \"rainbow-washing\" u korporativnoj kulturi. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"hr",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:45.637",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Oświetlenie inicjatyw LGBTQ+",
key:"uid": string:"49a7208f-3258-425b-8df2-7b2f4d04b900",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro i Ludivine z PwC Luxembourg rozmawiają o inkluzyjności w miejscu pracy w ramach tegorocznego PwC People Pulse. Dołączają do nas, aby omówić 'Shine', sieć wsparcia LGBTQ+ PwC, oraz 'Walk the Talk', inicjatywę mającą na celu wspieranie rzeczywistych działań w zakresie sojusznictwa korporacyjnego. \n\nPedro, zastępca lidera 'Shine', i Ludivine, członkini 'Shine', dzielą się swoimi osobistymi historiami i wyjaśniają, jak 'Shine' wspiera pracowników LGBTQ+ i sojuszników. Od wydarzeń networkingowych i warsztatów edukacyjnych po inicjatywy w całej firmie, mówią, że sieć odgrywa kluczową rolę w uczynieniu miejsc pracy bardziej inkluzywnymi i przyjaznymi. \n\nPoza PwC, 'Walk the Talk' łączy ponad 30 firm w Luksemburgu zaangażowanych w inkluzyjność LGBTQ+. Nadchodzące wydarzenie Walk the Talk, które odbędzie się 25 marca, koncentruje się na \"Rodzinie w sercu\" i będzie zawierać przemówienie kluczowe posła do Parlamentu Europejskiego Marca Angela, dyskusję panelową na temat rodzin tęczowych w miejscu pracy oraz koktajl networkingowy z występami na żywo. \n\nDyskusja obejmuje również rolę sojuszników w tworzeniu wspierającego środowiska pracy, znaczenie podejmowania rzeczywistych działań poza symbolicznymi gestami oraz ryzyko \"rainbow-washing\" w kulturze korporacyjnej. \n\n\n\n*to jest treść sponsorowana*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:11:01.346",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro i Ludivine z PwC Luxembourg rozmawiają o inkluzyjności w miejscu pracy w ramach tegorocznego PwC People Pulse. Dołączają do nas, aby omówić 'Shine', sieć wsparcia LGBTQ+ PwC, oraz 'Walk the Talk', inicjatywę mającą na celu wspieranie rzeczywistych działań w zakresie sojusznictwa korporacyjnego. \n\nPedro, zastępca lidera 'Shine', oraz Ludivine, członkini 'Shine', dzielą się swoimi osobistymi historiami i wyjaśniają, jak 'Shine' wspiera pracowników LGBTQ+ i sojuszników. Od wydarzeń networkingowych i warsztatów edukacyjnych po inicjatywy w całej firmie, mówią, że sieć odgrywa kluczową rolę w uczynieniu miejsc pracy bardziej inkluzyjnymi i przyjaznymi. \n\nPoza PwC, 'Walk the Talk' łączy ponad 30 firm w Luksemburgu zaangażowanych w inkluzję LGBTQ+. Nadchodzące wydarzenie Walk the Talk, które odbędzie się 25 marca, koncentruje się na \"Rodzinie w Sercu\" i będzie zawierać przemówienie kluczowe posła do PE Marca Angela, dyskusję panelową na temat rodzin tęczowych w miejscu pracy oraz koktajl networkingowy z występami na żywo. \n\nDyskusja obejmuje również rolę sojuszników w tworzeniu wspierającego środowiska pracy, znaczenie podejmowania rzeczywistych działań poza symbolicznymi gestami oraz ryzyko \"rainbow-washing\" w kulturze korporacyjnej. \n\n\n\n*to jest treść sponsorowana*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"pl",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:50.629",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Iluminando iniciativas LGBTQ+",
key:"uid": string:"6494a39b-06f1-49a1-b5cc-19054fef9992",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro e Ludivine da PwC Luxemburgo falam sobre inclusão no local de trabalho como parte do PwC People Pulse desta semana. Eles se juntam a nós para discutir 'Shine', a rede de afinidade LGBTQ+ da PwC, e 'Walk the Talk', uma iniciativa destinada a promover ações reais na aliança corporativa. \n\nPedro, um líder adjunto do 'Shine', e Ludivine, um membro do 'Shine', compartilham suas jornadas pessoais e explicam como o 'Shine' apoia funcionários e aliados LGBTQ+. Desde eventos de networking e workshops educacionais até iniciativas em toda a empresa, eles dizem que a rede desempenha um papel fundamental em tornar os locais de trabalho mais inclusivos e acolhedores. \n\nAlém da PwC, 'Walk the Talk' reúne mais de 30 empresas em Luxemburgo comprometidas com a inclusão LGBTQ+. O próximo evento Walk the Talk, que acontecerá em 25 de março, foca em \"Família no Coração\" e contará com um discurso principal do MEP Marc Angel, uma mesa-redonda sobre famílias arco-íris no local de trabalho e um coquetel de networking com entretenimento ao vivo. \n\nA discussão também aborda o papel dos aliados na criação de um ambiente de trabalho solidário, a importância de tomar ações reais além de gestos simbólicos e os riscos do \"rainbow-washing\" na cultura corporativa. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:41.76",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro e Ludivine da PwC Luxemburgo falam sobre inclusão no local de trabalho como parte do PwC People Pulse desta semana. Eles se juntam a nós para discutir 'Shine', a rede de afinidade LGBTQ+ da PwC, e 'Walk the Talk', uma iniciativa destinada a promover ações reais na aliança corporativa. \n\nPedro, um líder adjunto do 'Shine', e Ludivine, uma membro do 'Shine', compartilham suas jornadas pessoais e explicam como o 'Shine' apoia funcionários e aliados LGBTQ+. Desde eventos de networking e workshops educacionais até iniciativas em toda a empresa, eles dizem que a rede desempenha um papel fundamental em tornar os locais de trabalho mais inclusivos e acolhedores. \n\nAlém da PwC, 'Walk the Talk' reúne mais de 30 empresas em Luxemburgo comprometidas com a inclusão LGBTQ+. O próximo evento Walk the Talk, que acontecerá em 25 de março, foca em \"Família no Coração\" e contará com um discurso principal do MEP Marc Angel, uma discussão em painel sobre famílias arco-íris no local de trabalho e um coquetel de networking com entretenimento ao vivo. \n\nA discussão também aborda o papel dos aliados na criação de um ambiente de trabalho solidário, a importância de tomar ações reais além de gestos simbólicos e os riscos do \"rainbow-washing\" na cultura corporativa. \n\n\n\n*este é um conteúdo patrocinado*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"pt",
key:"updatedAt": string:"2025-03-23T09:37:59.158",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Să facem lumină asupra inițiativelor LGBTQ+",
key:"uid": string:"6860ca7f-63ba-44aa-b4ca-9d85b80c0601",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro și Ludivine de la PwC Luxembourg discută despre incluziunea la locul de muncă ca parte a PwC People Pulse din această săptămână. Ei se alătură pentru a discuta despre 'Shine', rețeaua de afinitate LGBTQ+ a PwC, și 'Walk the Talk', o inițiativă menită să promoveze acțiuni reale în sprijinul alianței corporative. \n\nPedro, un lider adjunct al 'Shine', și Ludivine, un membru 'Shine', își împărtășesc călătoriile personale și explică modul în care 'Shine' sprijină angajații și aliații LGBTQ+. De la evenimente de networking și ateliere educaționale la inițiative la nivel de companie, ei spun că rețeaua joacă un rol cheie în a face locurile de muncă mai incluzive și primitoare. \n\nDincolo de PwC, 'Walk the Talk' reunește peste 30 de companii din Luxemburg angajate în incluziunea LGBTQ+. Evenimentul viitor Walk the Talk, care va avea loc pe 25 martie, se concentrează pe \"Familia în Inimă\" și va include un discurs principal de la europarlamentarul Marc Angel, o discuție în panel despre familiile cu rainbow la locul de muncă și un cocktail de networking cu divertisment live. \n\nDiscuția acoperă, de asemenea, rolul aliaților în crearea unui mediu de lucru suportiv, importanța de a lua măsuri reale dincolo de gesturi simbolice și riscurile \"rainbow-washing\" în cultura corporativă. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:45.78",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro și Ludivine de la PwC Luxemburg discută despre incluziunea la locul de muncă ca parte a PwC People Pulse din această săptămână. Ei se alătură pentru a discuta despre 'Shine', rețeaua de afinitate LGBTQ+ a PwC, și 'Walk the Talk', o inițiativă menită să încurajeze acțiuni reale în sprijinul aliaților corporativi. \n\nPedro, un lider adjunct al 'Shine', și Ludivine, un membru 'Shine', își împărtășesc călătoriile personale și explică modul în care 'Shine' sprijină angajații și aliații LGBTQ+. De la evenimente de networking și ateliere educaționale la inițiative la nivel de companie, ei spun că rețeaua joacă un rol cheie în a face locurile de muncă mai incluzive și primitoare. \n\nDincolo de PwC, 'Walk the Talk' reunește peste 30 de companii din Luxemburg angajate în incluziunea LGBTQ+. Evenimentul viitor Walk the Talk, care va avea loc pe 25 martie, se concentrează pe \"Familia în Inimă\" și va include un discurs principal de la europarlamentarul Marc Angel, o discuție în panel despre familiile cu curcubeu la locul de muncă și un cocktail de networking cu divertisment live. \n\nDiscuția acoperă, de asemenea, rolul aliaților în crearea unui mediu de lucru suportiv, importanța de a lua măsuri reale dincolo de gesturi simbolice și riscurile \"rainbow-washing\" în cultura corporativă. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"ro",
key:"updatedAt": string:"2025-03-23T09:38:01.98",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Osvetljavanje LGBTQ+ inicijativa",
key:"uid": string:"84762e5c-1a4e-40d6-98c0-6a6dd1c1220d",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro i Ludivine iz PwC Luksemburg razgovaraju o inkluzivnosti na radnom mestu kao deo ovog nedeljnog PwC People Pulse. Pridružuju nam se da razgovaraju o 'Shine', PwC-ovoj LGBTQ+ afinitetnoj mreži, i 'Walk the Talk', inicijativi usmerenoj na podsticanje stvarne akcije u korporativnom savezništvu. \n\nPedro, zamenik vođe 'Shine', i Ludivine, članica 'Shine', dele svoja lična iskustva i objašnjavaju kako 'Shine' podržava LGBTQ+ zaposlene i saveznike. Od mrežnih događaja i obrazovnih radionica do inicijativa na nivou kompanije, kažu da mreža igra ključnu ulogu u stvaranju inkluzivnijih i prijatnijih radnih mesta. \n\nPored PwC-a, 'Walk the Talk' okuplja više od 30 kompanija u Luksemburgu posvećenih LGBTQ+ inkluziji. Predstojeći događaj Walk the Talk, koji će se održati 25. marta, fokusira se na \"Porodicu u srcu\" i biće obeležen uvodnim govorom poslanika u Evropskom parlamentu Marca Angela, panel diskusijom o dušičastim porodicama na radnom mestu i koktelom za umrežavanje uz uživo zabavu. \n\nRazgovor takođe pokriva ulogu saveznika u stvaranju podržavajuće radne sredine, važnost preduzimanja stvarnih akcija izvan simboličnih gestova i rizike od \"dušičastog pranja\" u korporativnoj kulturi. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:55.609",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro i Ludivine iz PwC Luksemburg razgovaraju o inkluzivnosti na radnom mestu kao deo ovog nedeljnog PwC People Pulse. Pridružuju nam se da razgovaraju o 'Shine', PwC-ovoj LGBTQ+ afinitetnoj mreži, i 'Walk the Talk', inicijativi usmerenoj na podsticanje stvarne akcije u korporativnom savezništvu. \n\nPedro, zamenik vođe 'Shine', i Ludivine, član 'Shine', dele svoja lična iskustva i objašnjavaju kako 'Shine' podržava LGBTQ+ zaposlene i saveznike. Od mrežnih događaja i obrazovnih radionica do inicijativa na nivou kompanije, kažu da mreža igra ključnu ulogu u stvaranju inkluzivnijih i prijatnijih radnih mesta. \n\nPored PwC-a, 'Walk the Talk' okuplja više od 30 kompanija u Luksemburgu posvećenih LGBTQ+ inkluziji. Predstojeći događaj Walk the Talk, koji će se održati 25. marta, fokusira se na \"Porodicu u srcu\" i biće obeležen uvodnim govorom poslanika u Evropskom parlamentu Marca Angela, panel diskusijom o dušičastim porodicama na radnom mestu i koktelom za umrežavanje uz uživo zabavu. \n\nRazgovor takođe pokriva ulogu saveznika u stvaranju podržavajuće radne sredine, važnost preduzimanja stvarnih akcija izvan simboličnih gestova i rizike od \"dušičastog pranja\" u korporativnoj kulturi. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"sr",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:46.347",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Прозрачность инициатив LGBTQ+",
key:"uid": string:"8a11c7d2-765e-409a-a9e7-791dcfb7672b",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Педро и Людивин из PwC Люксембург говорят о включении на рабочем месте в рамках текущего выпуска PwC People Pulse. Они присоединяются к нам, чтобы обсудить 'Shine', сеть поддержки LGBTQ+ от PwC, и 'Walk the Talk', инициативу, направленную на содействие реальным действиям в корпоративной поддержке. \n\nПедро, заместитель руководителя 'Shine', и Людивин, член 'Shine', делятся своими личными историями и объясняют, как 'Shine' поддерживает сотрудников и союзников LGBTQ+. От сетевых мероприятий и образовательных семинаров до инициатив на уровне всей компании, они говорят, что сеть играет ключевую роль в создании более инклюзивных и приветливых рабочих мест. \n\nЗа пределами PwC 'Walk the Talk' объединяет более 30 компаний в Люксембурге, которые стремятся к включению LGBTQ+. Предстоящее мероприятие Walk the Talk, которое состоится 25 марта, сосредоточено на теме \"Семья в сердце\" и будет включать в себя основную речь депутата Европейского парламента Марка Анжела, панельную дискуссию о радужных семьях на рабочем месте и коктейль для нетворкинга с живыми выступлениями. \n\nОбсуждение также охватывает роль союзников в создании поддерживающей рабочей среды, важность реальных действий за пределами символических жестов и риски \"радужного мытья\" в корпоративной культуре. \n\n\n\n*это спонсируемый контент*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:43.757",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Педро и Людивин из PwC Люксембург говорят о включении на рабочем месте в рамках текущего выпуска PwC People Pulse. Они присоединяются к нам, чтобы обсудить 'Shine', сеть поддержки LGBTQ+ от PwC, и 'Walk the Talk', инициативу, направленную на содействие реальным действиям в корпоративном альянсе. \n\nПедро, заместитель руководителя 'Shine', и Людивин, член 'Shine', делятся своими личными историями и объясняют, как 'Shine' поддерживает сотрудников и союзников LGBTQ+. От сетевых мероприятий и образовательных семинаров до инициатив на уровне всей компании, они говорят, что сеть играет ключевую роль в создании более инклюзивных и приветливых рабочих мест. \n\nЗа пределами PwC 'Walk the Talk' объединяет более 30 компаний в Люксембурге, которые стремятся к включению LGBTQ+. Предстоящее мероприятие Walk the Talk, которое состоится 25 марта, сосредоточено на теме \"Семья в сердце\" и будет включать в себя основную речь депутата Европейского парламента Марка Анжела, панельную дискуссию о радужных семьях на рабочем месте и коктейль для нетворкинга с живыми выступлениями. \n\nОбсуждение также охватывает роль союзников в создании поддерживающей рабочей среды, важность реальных действий за пределами символических жестов и риски \"радужного мытья\" в корпоративной культуре. \n\n\n\n*это спонсируемый контент*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"ru",
key:"updatedAt": string:"2025-03-23T09:38:00.635",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Осветяване на инициативите за LGBTQ+",
key:"uid": string:"8ed89157-a9b8-4bcd-9a4c-5a03f16acfe8",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Педро и Людивин от PwC Люксембург говорят за включването на работното място в рамките на PwC People Pulse за тази седмица. Те се присъединяват към нас, за да обсъдят 'Shine', LGBTQ+ мрежата на PwC, и 'Walk the Talk', инициатива, насочена към насърчаване на реални действия в корпоративната съпричастност. \n\nПедро, заместник лидер на 'Shine', и Людивин, член на 'Shine', споделят своите лични пътувания и обясняват как 'Shine' подкрепя LGBTQ+ служителите и съюзниците. От мрежови събития и образователни работилници до инициативи в цялата компания, те казват, че мрежата играе ключова роля в създаването на по-включващи и приветливи работни места. \n\nИзвън PwC, 'Walk the Talk' обединява над 30 компании в Люксембург, ангажирани с включването на LGBTQ+. Предстоящото събитие Walk the Talk, което ще се проведе на 25 март, е съсредоточено върху \"Семейство в сърцето\" и ще включва основна реч от евродепутата Марк Анжел, панелна дискусия за дъговите семейства на работното място и мрежов коктейл с жива музика. \n\nДискусията също така обхваща ролята на съюзниците в създаването на подкрепяща работна среда, важността на предприемането на реални действия извън символичните жестове и рисковете от \"дъгово измиване\" в корпоративната култура. \n\n\n\n*това е спонсорирано съдържание*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:46.787",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Педро и Лудивин от PwC Люксембург говорят за включването на работното място в рамките на настоящия PwC People Pulse. Те се присъединяват към нас, за да обсъдят 'Shine', LGBTQ+ мрежата на PwC, и 'Walk the Talk', инициатива, насочена към насърчаване на реални действия в корпоративната съпричастност. \n\nПедро, заместник лидер на 'Shine', и Лудивин, член на 'Shine', споделят своите лични пътувания и обясняват как 'Shine' подкрепя LGBTQ+ служители и съюзници. От мрежови събития и образователни работилници до инициативи в цялата компания, те казват, че мрежата играе ключова роля в създаването на по-включващи и приветливи работни места. \n\nИзвън PwC, 'Walk the Talk' обединява над 30 компании в Люксембург, ангажирани с включването на LGBTQ+. Предстоящото събитие Walk the Talk, което ще се проведе на 25 март, е съсредоточено върху \"Семейство в сърцето\" и ще включва основна реч от евродепутата Марк Анжел, панелна дискусия за дъговите семейства на работното място и мрежов коктейл с жива музика. \n\nДискусията също така обхваща ролята на съюзниците в създаването на подкрепяща работна среда, важността на предприемането на реални действия извън символичните жестове и рисковете от \"дъгово измиване\" в корпоративната култура. \n\n\n\n*това е спонсорирано съдържание*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"bg",
key:"updatedAt": string:"2025-03-23T09:38:02.662",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Een licht werpen op LGBTQ+ initiatieven",
key:"uid": string:"91a8b237-c396-4b1a-9bd0-64fb796ab108",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro en Ludivine van PwC Luxemburg praten over inclusiviteit op de werkplek als onderdeel van deze week's PwC People Pulse. Ze voegen zich bij ons om 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affiniteit netwerk, en 'Walk the Talk', een initiatief gericht op het bevorderen van echte actie in corporate allyship, te bespreken. \n\nPedro, een plaatsvervangend leider van 'Shine', en Ludivine, een lid van 'Shine', delen hun persoonlijke verhalen en leggen uit hoe 'Shine' LGBTQ+ medewerkers en bondgenoten ondersteunt. Van netwerkevenementen en educatieve workshops tot bedrijf brede initiatieven, zeggen ze dat het netwerk een sleutelrol speelt in het inclusiever en gastvrijer maken van werkplekken. \n\nBuiten PwC brengt 'Walk the Talk' meer dan 30 bedrijven in Luxemburg samen die zich inzetten voor LGBTQ+ inclusie. Het aankomende Walk the Talk evenement, dat op 25 maart plaatsvindt, richt zich op \"Family at Heart\" en zal een keynote speech bevatten van Europarlementariër Marc Angel, een paneldiscussie over regenbooggezinnen op de werkplek, en een netwerkkoktail met live entertainment. \n\nDe discussie behandelt ook de rol van bondgenoten in het creëren van een ondersteunende werkomgeving, het belang van het nemen van echte actie buiten symbolische gebaren, en de risico's van \"rainbow-washing\" in de bedrijfscultuur. \n\n\n\n*dit is gesponsorde inhoud*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:40.728",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro en Ludivine van PwC Luxemburg praten over inclusiviteit op de werkplek als onderdeel van deze week's PwC People Pulse. Ze voegen zich bij ons om 'Shine', PwC’s LGBTQ+ affiniteit netwerk, en 'Walk the Talk', een initiatief gericht op het bevorderen van echte actie in corporate allyship, te bespreken. \n\nPedro, een plaatsvervangend leider van 'Shine', en Ludivine, een lid van 'Shine', delen hun persoonlijke verhalen en leggen uit hoe 'Shine' LGBTQ+ werknemers en bondgenoten ondersteunt. Van netwerkevenementen en educatieve workshops tot bedrijf brede initiatieven, zeggen ze dat het netwerk een sleutelrol speelt in het inclusiever en gastvrijer maken van werkplekken. \n\nBuiten PwC brengt 'Walk the Talk' meer dan 30 bedrijven in Luxemburg samen die zich inzetten voor LGBTQ+ inclusie. Het aankomende Walk the Talk evenement, dat op 25 maart plaatsvindt, richt zich op \"Family at Heart\" en zal een keynote speech bevatten van Europarlementariër Marc Angel, een paneldiscussie over regenbooggezinnen op de werkplek, en een netwerkevenement met live entertainment. \n\nDe discussie behandelt ook de rol van bondgenoten in het creëren van een ondersteunende werkomgeving, het belang van het nemen van echte actie buiten symbolische gebaren, en de risico's van \"rainbow-washing\" in de bedrijfscultuur. \n\n\n\n*dit is gesponsorde inhoud*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"nl",
key:"updatedAt": string:"2025-03-23T09:37:58.477",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Fény derítése az LGBTQ+ kezdeményezésekre",
key:"uid": string:"9b107766-fe92-4d4e-a77c-591e3363e226",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro és Ludivine a PwC Luxembourg-tól a munkahelyi inkluzivitásról beszélnek a héten zajló PwC People Pulse keretében. Csatlakoznak hozzánk, hogy megvitassák a 'Shine'-t, a PwC LGBTQ+ szövetségi hálózatát, és a 'Walk the Talk'-ot, egy kezdeményezést, amely a valódi cselekvés előmozdítására irányul a vállalati szövetségesség terén. \n\nPedro, a 'Shine' helyettes vezetője, és Ludivine, a 'Shine' tagja, megosztják személyes történeteiket, és elmagyarázzák, hogyan támogatja a 'Shine' az LGBTQ+ munkavállalókat és szövetségeseiket. A hálózat kulcsszerepet játszik abban, hogy a munkahelyek inkluzívabbak és barátságosabbak legyenek, a hálózati eseményektől és oktatási workshopoktól kezdve a vállalati kezdeményezésekig. \n\nA PwC-n kívül a 'Walk the Talk' több mint 30 céget hoz össze Luxembourgban, amelyek elkötelezettek az LGBTQ+ inklúzió mellett. A közelgő Walk the Talk esemény, amely március 25-én kerül megrendezésre, a \"Család a Szívben\" témára összpontosít, és Marc Angel MEP főelőadásával, a munkahelyi szivárványcsaládokról szóló panelbeszélgetéssel, valamint egy hálózati koktéllal és élő szórakoztatással várja a résztvevőket. \n\nA beszélgetés a szövetségesek szerepét is érinti a támogató munkakörnyezet megteremtésében, a valódi cselekvés fontosságát a szimbolikus gesztusokon túl, valamint a \"szivárványmosás\" kockázatait a vállalati kultúrában. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:59.391",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro és Ludivine a PwC Luxembourg-tól a munkahelyi inkluzivitásról beszélnek a PwC People Pulse ezen heti adásában. Csatlakoznak hozzánk, hogy megvitassák a 'Shine'-t, a PwC LGBTQ+ szövetségi hálózatát, és a 'Walk the Talk'-ot, egy kezdeményezést, amely a valódi cselekvés előmozdítására irányul a vállalati szövetségesség terén. \n\nPedro, a 'Shine' helyettes vezetője, és Ludivine, a 'Shine' tagja, megosztják személyes történeteiket, és elmagyarázzák, hogyan támogatja a 'Shine' az LGBTQ+ munkavállalókat és szövetségeseiket. A hálózat kulcsszerepet játszik abban, hogy a munkahelyek inkluzívabbak és barátságosabbak legyenek, a hálózati eseményektől és oktatási workshopoktól kezdve a vállalati kezdeményezésekig. \n\nA PwC-n kívül a 'Walk the Talk' több mint 30 céget hoz össze Luxembourgban, amelyek elkötelezettek az LGBTQ+ inklúzió mellett. A közelgő Walk the Talk esemény, amely március 25-én kerül megrendezésre, a \"Család a Szívben\" témára összpontosít, és Marc Angel MEP főelőadásával, a munkahelyi szivárványcsaládokról szóló panelbeszélgetéssel, valamint egy networking koktéllal és élő szórakoztatással várja a résztvevőket. \n\nA beszélgetés a szövetségesek szerepét is érinti a támogató munkakörnyezet megteremtésében, a valódi cselekvés fontosságát a szimbolikus gesztusokon túl, valamint a \"szivárványmosás\" kockázatait a vállalati kultúrában. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"hu",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:49.272",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Illumina un faro sulle iniziative LGBTQ+",
key:"uid": string:"a9c3bbf6-ea76-4cde-a7cf-dcad89c3abec",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro e Ludivine di PwC Lussemburgo parlano di inclusività sul posto di lavoro come parte del PwC People Pulse di questa settimana. Si uniscono a noi per discutere di 'Shine', la rete di affinità LGBTQ+ di PwC, e 'Walk the Talk', un'iniziativa volta a promuovere azioni concrete nell'alleanza aziendale. \n\nPedro, un vice leader di 'Shine', e Ludivine, un membro di 'Shine', condividono i loro percorsi personali e spiegano come 'Shine' supporti i dipendenti e gli alleati LGBTQ+. Da eventi di networking e workshop educativi a iniziative aziendali, dicono che la rete gioca un ruolo chiave nel rendere i luoghi di lavoro più inclusivi e accoglienti. \n\nOltre a PwC, 'Walk the Talk' riunisce oltre 30 aziende in Lussemburgo impegnate per l'inclusione LGBTQ+. L'evento Walk the Talk in programma per il 25 marzo si concentra su \"Family at Heart\" e presenterà un discorso principale dell'europarlamentare Marc Angel, una tavola rotonda sulle famiglie arcobaleno sul posto di lavoro e un cocktail di networking con intrattenimento dal vivo. \n\nLa discussione copre anche il ruolo degli alleati nella creazione di un ambiente di lavoro di supporto, l'importanza di intraprendere azioni concrete oltre ai gesti simbolici e i rischi del \"rainbow-washing\" nella cultura aziendale. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:11:00.367",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro e Ludivine di PwC Lussemburgo parlano di inclusività sul posto di lavoro come parte del PwC People Pulse di questa settimana. Si uniscono a noi per discutere di 'Shine', la rete di affinità LGBTQ+ di PwC, e 'Walk the Talk', un'iniziativa volta a promuovere azioni concrete nell'alleanza aziendale. \n\nPedro, un vice leader di 'Shine', e Ludivine, un membro di 'Shine', condividono i loro percorsi personali e spiegano come 'Shine' supporti i dipendenti e gli alleati LGBTQ+. Da eventi di networking e workshop educativi a iniziative aziendali, dicono che la rete gioca un ruolo chiave nel rendere i luoghi di lavoro più inclusivi e accoglienti. \n\nOltre a PwC, 'Walk the Talk' riunisce oltre 30 aziende in Lussemburgo impegnate per l'inclusione LGBTQ+. L'evento Walk the Talk in programma per il 25 marzo si concentra su \"Family at Heart\" e presenterà un discorso principale dell'eurodeputato Marc Angel, una tavola rotonda sulle famiglie arcobaleno sul posto di lavoro e un cocktail di networking con intrattenimento dal vivo. \n\nLa discussione copre anche il ruolo degli alleati nella creazione di un ambiente di lavoro di supporto, l'importanza di intraprendere azioni concrete oltre ai gesti simbolici e i rischi del \"rainbow-washing\" nella cultura aziendale. \n\n\n\n*questo è contenuto sponsorizzato*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"it",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:49.947",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Iluminando las iniciativas LGBTQ+",
key:"uid": string:"b1ad5334-f7bd-4e91-bb28-775232325df4",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro y Ludivine de PwC Luxemburgo hablan sobre la inclusividad en el lugar de trabajo como parte del PwC People Pulse de esta semana. Se unen a nosotros para discutir 'Shine', la red de afinidad LGBTQ+ de PwC, y 'Walk the Talk', una iniciativa destinada a fomentar la acción real en la alianza corporativa. \n\nPedro, un líder adjunto de 'Shine', y Ludivine, un miembro de 'Shine', comparten sus trayectorias personales y explican cómo 'Shine' apoya a los empleados y aliados LGBTQ+. Desde eventos de networking y talleres educativos hasta iniciativas a nivel de la empresa, dicen que la red juega un papel clave en hacer que los lugares de trabajo sean más inclusivos y acogedores. \n\nMás allá de PwC, 'Walk the Talk' reúne a más de 30 empresas en Luxemburgo comprometidas con la inclusión LGBTQ+. El próximo evento de Walk the Talk, que se llevará a cabo el 25 de marzo, se centra en \"Familia en el Corazón\" y contará con un discurso principal del MEP Marc Angel, una mesa redonda sobre familias arcoíris en el lugar de trabajo y un cóctel de networking con entretenimiento en vivo. \n\nLa discusión también abarca el papel de los aliados en la creación de un ambiente laboral de apoyo, la importancia de tomar acciones reales más allá de gestos simbólicos y los riesgos del \"rainbow-washing\" en la cultura corporativa. \n\n\n\n*este es contenido patrocinado*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:11:02.268",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro y Ludivine de PwC Luxemburgo hablan sobre la inclusividad en el lugar de trabajo como parte del PwC People Pulse de esta semana. Se unen a nosotros para discutir 'Shine', la red de afinidad LGBTQ+ de PwC, y 'Walk the Talk', una iniciativa destinada a fomentar la acción real en la alianza corporativa. \n\nPedro, un líder adjunto de 'Shine', y Ludivine, un miembro de 'Shine', comparten sus trayectorias personales y explican cómo 'Shine' apoya a los empleados y aliados LGBTQ+. Desde eventos de networking y talleres educativos hasta iniciativas a nivel de la empresa, dicen que la red juega un papel clave en hacer que los lugares de trabajo sean más inclusivos y acogedores. \n\nMás allá de PwC, 'Walk the Talk' reúne a más de 30 empresas en Luxemburgo comprometidas con la inclusión LGBTQ+. El próximo evento de Walk the Talk, que se llevará a cabo el 25 de marzo, se centra en \"Familia en el Corazón\" y contará con un discurso principal del MEP Marc Angel, una mesa redonda sobre familias arcoíris en el lugar de trabajo y un cóctel de networking con entretenimiento en vivo. \n\nLa discusión también abarca el papel de los aliados en la creación de un entorno laboral de apoyo, la importancia de tomar acciones reales más allá de gestos simbólicos y los riesgos del \"rainbow-washing\" en la cultura corporativa. \n\n\n\n*este es contenido patrocinado*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"es",
key:"updatedAt": string:"2025-03-23T09:37:57.795",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Sätter fokus på LGBTQ+-initiativ",
key:"uid": string:"e5aeb2bf-1533-4061-84ae-4c5772ec8954",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro och Ludivine från PwC Luxembourg pratar om arbetsplatsinkludering som en del av denna veckas PwC People Pulse. De ansluter sig till oss för att diskutera 'Shine', PwC:s LGBTQ+-nätverk, och 'Walk the Talk', en initiativ som syftar till att främja verklig handling i företagsallians. \n\nPedro, en biträdande ledare för 'Shine', och Ludivine, en medlem av 'Shine', delar med sig av sina personliga resor och förklarar hur 'Shine' stöder LGBTQ+-anställda och allierade. Från nätverksevenemang och utbildningsworkshops till företagsomfattande initiativ, säger de att nätverket spelar en nyckelroll i att göra arbetsplatser mer inkluderande och välkomnande. \n\nUtöver PwC samlar 'Walk the Talk' över 30 företag i Luxemburg som är engagerade i LGBTQ+-inkludering. Det kommande Walk the Talk-evenemanget, som äger rum den 25 mars, fokuserar på \"Familj i hjärtat\" och kommer att innehålla ett huvudtal av MEP Marc Angel, en paneldiskussion om regnbågsfamiljer på arbetsplatsen och en nätverkscocktail med liveunderhållning. \n\nDiskussionen omfattar också allierades roll i att skapa en stödjande arbetsmiljö, vikten av att vidta verkliga åtgärder bortom symboliska gester och riskerna med \"regnbågs-tvättning\" i företagskulturen. \n\n\n\n*detta är sponsrat innehåll*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:49.709",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro och Ludivine från PwC Luxembourg pratar om arbetsplatsinkludering som en del av denna veckas PwC People Pulse. De ansluter sig till oss för att diskutera 'Shine', PwC:s LGBTQ+-nätverk, och 'Walk the Talk', en initiativ som syftar till att främja verklig handling i företagsallians. \n\nPedro, en biträdande ledare för 'Shine', och Ludivine, en medlem av 'Shine', delar med sig av sina personliga resor och förklarar hur 'Shine' stöder LGBTQ+-anställda och allierade. Från nätverksevenemang och utbildningsworkshops till företagsövergripande initiativ, säger de att nätverket spelar en nyckelroll i att göra arbetsplatser mer inkluderande och välkomnande. \n\nUtöver PwC samlar 'Walk the Talk' över 30 företag i Luxemburg som är engagerade i LGBTQ+-inkludering. Det kommande Walk the Talk-evenemanget, som äger rum den 25 mars, fokuserar på \"Familj i hjärtat\" och kommer att innehålla ett huvudtal av MEP Marc Angel, en paneldiskussion om regnbågsfamiljer på arbetsplatsen och en nätverkscocktail med liveunderhållning. \n\nDiskussionen omfattar också allierades roll i att skapa en stödjande arbetsmiljö, vikten av att vidta verkliga åtgärder bortom symboliska gester och riskerna med \"regnbågs-tvättning\" i företagskulturen. \n\n\n\n*detta är sponsrat innehåll*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"sv",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:43.092",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse : Mettre en lumière les initiatives LGBTQ+",
key:"uid": string:"ee4adc86-0adc-431e-8d73-00f779272d1b",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro et Ludivine de PwC Luxembourg parlent de l'inclusivité au travail dans le cadre de ce PwC People Pulse de la semaine. Ils se joignent à nous pour discuter de 'Shine', le réseau d'affinité LGBTQ+ de PwC, et de 'Walk the Talk', une initiative visant à favoriser une véritable action dans l'alliance corporative. \n\nPedro, un leader adjoint de 'Shine', et Ludivine, membre de 'Shine', partagent leurs parcours personnels et expliquent comment 'Shine' soutient les employés et alliés LGBTQ+. Des événements de réseautage et des ateliers éducatifs aux initiatives à l'échelle de l'entreprise, ils affirment que le réseau joue un rôle clé dans la création de lieux de travail plus inclusifs et accueillants. \n\nAu-delà de PwC, 'Walk the Talk' rassemble plus de 30 entreprises au Luxembourg engagées en faveur de l'inclusion LGBTQ+. Le prochain événement Walk the Talk, qui aura lieu le 25 mars, se concentre sur \"Family at Heart\" et comprendra un discours d'ouverture de l'eurodéputé Marc Angel, une table ronde sur les familles arc-en-ciel au travail, et un cocktail de réseautage avec des divertissements en direct. \n\nLa discussion aborde également le rôle des alliés dans la création d'un environnement de travail favorable, l'importance de prendre des mesures concrètes au-delà des gestes symboliques, et les risques de \"rainbow-washing\" dans la culture d'entreprise. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:58.395",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro et Ludivine de PwC Luxembourg parlent de l'inclusivité au travail dans le cadre de ce PwC People Pulse de la semaine. Ils se joignent à nous pour discuter de 'Shine', le réseau d'affinité LGBTQ+ de PwC, et de 'Walk the Talk', une initiative visant à favoriser une véritable action dans l'alliance corporative. \n\nPedro, un leader adjoint de 'Shine', et Ludivine, membre de 'Shine', partagent leurs parcours personnels et expliquent comment 'Shine' soutient les employés et alliés LGBTQ+. Des événements de réseautage et des ateliers éducatifs aux initiatives à l'échelle de l'entreprise, ils affirment que le réseau joue un rôle clé dans la création de lieux de travail plus inclusifs et accueillants. \n\nAu-delà de PwC, 'Walk the Talk' regroupe plus de 30 entreprises au Luxembourg engagées en faveur de l'inclusion LGBTQ+. L'événement Walk the Talk à venir, qui aura lieu le 25 mars, se concentre sur \"Family at Heart\" et comprendra un discours d'ouverture de l'eurodéputé Marc Angel, une table ronde sur les familles arc-en-ciel au travail, et un cocktail de réseautage avec des divertissements en direct. \n\nLa discussion aborde également le rôle des alliés dans la création d'un environnement de travail favorable, l'importance de prendre des mesures concrètes au-delà des gestes symboliques, et les risques de \"rainbow-washing\" dans la culture d'entreprise. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"fr",
key:"updatedAt": string:"2025-03-22T20:27:48.536",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
},
{
key:"title": string:"PwC People Pulse: Valoa LGBTQ+ -aloitteille",
key:"uid": string:"fdf60a4b-464e-425a-b599-9ebf00797d72",
key:"autoTeaserLong": null:null,
key:"autoTeaserShort": null:null,
key:"content": string:"Pedro ja Ludivine PwC Luxemburgista puhuvat työpaikan inklusiivisuudesta osana tämän viikon PwC People Pulsea. He liittyvät seuraamme keskustelemaan 'Shinestä', PwC:n LGBTQ+ -yhteisöverkostosta, ja 'Walk the Talk' -aloitteesta, joka tähtää todellisten toimien edistämiseen yritysliittolaisuudessa. \n\nPedro, 'Shine'-verkoston varajohtaja, ja Ludivine, 'Shine'-jäsen, jakavat henkilökohtaisia matkojaan ja selittävät, kuinka 'Shine' tukee LGBTQ+ -työntekijöitä ja liittolaisia. Verkosto järjestää verkostoitumistapahtumia ja koulutustyöpajoja sekä yrityslaajuisia aloitteita, ja he sanovat, että verkosto näyttelee keskeistä roolia työpaikkojen tekemisessä inklusiivisemmiksi ja tervetulleemmiksi. \n\nPwC:n ulkopuolella 'Walk the Talk' kokoaa yli 30 yritystä Luxemburgissa, jotka sitoutuvat LGBTQ+ -inklusiivisuuteen. Tuleva Walk the Talk -tapahtuma, joka pidetään 25. maaliskuuta, keskittyy \"Perhe sydämessä\" ja siinä on avainpuhe MEP Marc Angelilta, paneelikeskustelu sateenkaariperheistä työpaikalla sekä verkostoitumiskoktail, jossa on live-esityksiä. \n\nKeskustelu kattaa myös liittolaisten roolin tukevan työympäristön luomisessa, todellisten toimien merkityksen symbolisten eleiden lisäksi sekä \"sateenkaaripesun\" riskit yrityskulttuurissa. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"contentCleaned": null:null,
key:"contentItemUid": string:"eayx2qxsd2bgqr2qlpdhukprhk6",
key:"createdAt": string:"2025-03-20T12:10:47.752",
key:"engine": string:"gpt-4o-mini-2024-07-18",
key:"metadata": null:null,
key:"revisionId": string:"vayyilowy2ycarddz64soyg4msc",
key:"subtitle": null:null,
key:"summary": string:"Pedro ja Ludivine PwC Luxemburgista puhuvat työpaikan inklusiivisuudesta osana tämän viikon PwC People Pulsea. He liittyvät seuraamme keskustelemaan 'Shinestä', PwC:n LGBTQ+ -yhteisöverkostosta, ja 'Walk the Talk' -aloitteesta, joka tähtää todellisten toimien edistämiseen yritysliittolaisuudessa. \n\nPedro, 'Shine'-verkoston varajohtaja, ja Ludivine, 'Shine'-jäsen, jakavat henkilökohtaisia matkojaan ja selittävät, kuinka 'Shine' tukee LGBTQ+ -työntekijöitä ja liittolaisia. Verkosto tarjoaa verkostoitumistapahtumia ja koulutustyöpajoja sekä yrityslaajuisia aloitteita, ja he sanovat, että verkosto näyttelee keskeistä roolia työpaikkojen tekemisessä inklusiivisemmiksi ja tervetulleemmiksi. \n\nPwC:n ulkopuolella 'Walk the Talk' kokoaa yli 30 yritystä Luxemburgissa, jotka sitoutuvat LGBTQ+ -inklusiivisuuteen. Tuleva Walk the Talk -tapahtuma, joka pidetään 25. maaliskuuta, keskittyy \"Perhe sydämessä\" ja siinä on avainpuhe MEP Marc Angelilta, paneelikeskustelu sateenkaariperheistä työpaikalla sekä verkostoitumiskoktail, jossa on live-esityksiä. \n\nKeskustelu kattaa myös liittolaisten roolin tukevan työympäristön luomisessa, todellisten toimien merkityksen symbolisten eleiden lisäksi ja \"sateenkaaripesun\" riskit yrityskulttuurissa. \n\n\n\n*this is sponsored content*",
key:"summaryCleaned": null:null,
key:"targetLanguage": string:"fi",
key:"updatedAt": string:"2025-03-23T09:38:03.316",
key:"__typename": string:"ContentItemTranslation"
}
],
key:"totalCount": number:21,
key:"__typename": string:"ContentItemTranslationsConnection"
},
key:"__typename": string:"ContentItem"
}